1988’de İstanbul Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayemizi, bugün uluslararası bir moda perakende markası olarak devam ettiriyoruz. En güncel trendleri yansıtan koleksiyonlarımızla Türkiye’nin moda ve perakende öncüsüyüz. 1996 yılında Münih’te açtığımız ilk yurtdışı showroomumuz ardından 2002 yılında Ortadoğu, Rusya ve Balkanlarda mağaza açılışlarımızı gerçekleştirdik. Yurtiçinde 241, yurtdışında 192 olmak üzere toplam 433 mağazada, dünya genelinde ise 1000’den fazla toptan ve perakende satış noktasında faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.
Bugün online ve offline kanallarımızla birlikte Asya’dan Avrupa'ya, Ortadoğu’dan Afrika'ya, Amerikad'an İngiltere'ye dünya üzerinde 69 ülkeye Koton modasını ulaştırıyoruz. Master franchise ve toptan satış gibi farklı kanallarla satış ağımızı genişletmeye devam ediyoruz. Geniş ve yetenekli tasarım ekibimizle her yaşa ve tarza uyum sağlayabilecek çeşitlilikte oluşturduğumuz koleksiyonlarımızla kadın, erkek, çocuk, aksesuar, bebek gibi pek çok farklı kategoride en moda ve trend tasarımları mağazalarımızda ve Koton.com’da müşterilerimize sunuyoruz. Geniş ürün yelpazemiz ve yaratıcı, yenilikçi ve müşteri odaklı yaklaşımımızla global bir marka olarak moda ve perakende sektöründe hızla büyümeye devam ediyoruz. Attığımız her adımda müşteri memnuniyetini ön planda tutuyoruz. Müşterilerimizin alışverişlerini kolaylaştırmak, onların beğeni ve tercihlerine en iyi alışveriş deneyimini sunmak için Nisan 2023’te hayata geçirdiğimiz sadakat programımız Koton Club 2023 Eylül itibarıyla 2,5 milyon üyeye ulaştı.
Sezon trendlerini özgün tasarımlarla buluştururken moda perakendesinde öncü uygulamalara imza atıyor, işimizi insan ve teknoloji odağında geliştirmek için büyük bir tutku ve heyecanla çalışıyoruz. Ödüllü Tasarım merkezimiz 83 kişilik kadrosuyla bugüne kadar 74 proje üretti, 7 üniversite ve moda okuluyla iş birliği gerçekleştirdi ve 46 patent aldı. Koton’da Dünyamıza, Topluma, İnsana ve İşimize saygı duyarak “Yaşama Saygı” önceliğiyle üretim ve tasarımlarımızı gerçekleştiriyoruz. Sürdürülebilirlik anlayışımız ve fırsat eşitliği yaratan politikalarımızla tüm paydaşlarımıza değer katma hedefiyle 35 yıldır müşterilerimizin hayatına tarz ve güzellik katmaya devam ediyoruz.
26.08.2015 tarihinde yürürlüğe giren Elektronik Ticarette Hizmet Sağlayıcı ve Aracı Hizmet Sağlayıcılar Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) uyarınca hazırlanan İşlem Rehberi, Kullanıcıların Web Sitesinin kullanımı konusunda bilgi sahibi olmalarını amaçlamaktadır.
ALIŞVERİŞ SIRASINDA UYGULANACAK TEKNİK ADIMLAR
Web Sitesi üzerinden alışveriş yapabilmeniz için izlemeniz gereken adımlar ve işlemler aşağıdaki gibidir:
1. https://www.koton.com/ Web Sitemizde dilediğiniz ve beğendiğiniz ürünler için renk, beden ve adet bilgilerini seçip sepetinize ekleyin.
2. Sepetinize eklediğiniz ürünlerin ücretlerini ödeyebilmek için “siparişi tamamla” butonunu seçerek işlemlerinize devam edin. Bu aşamada elinizde bulunuyorsa promosyon kodu kullanarak ek indirimlerden yararlanabilirsiniz.
3. Siparişi tamamla butonunu seçtikten sonra dilerseniz misafir olarak dilerseniz hesabınıza giriş yaparak alışverişe devam edebilirsiniz.
4. Karşınıza çıkan ekranda siparişinize ilişkin özet sipariş formunuzu ve siparişinizde değişiklik yapmak isterseniz geri al butonuna ulaşabilirsiniz.
5. Ödeme ekranı üzerinden “mağazadan gel al” seçeneği ile seçmiş olduğunuz ürünü dilediğiniz Koton mağazasından teslim alabileceğiniz gibi “adrese teslim” seçeneği ile seçmiş olduğunuz teslimat adresine kargo gönderilmesini tercih edebilirsiniz. Yine aynı ekranda yer alan fatura adresini doldurarak alışverişinize devam edebilirsiniz. Kapıda ödeme seçeneği ile ilgili detaylı bilgilere https://www.koton.com/kapida-odeme-secenegi/ linkinden ulaşabilirsiniz.
6. Tercihinize göre ürünü teslim almak istediğiniz mağazayı veya ürünün teslimat adresini seçerek ödeme ekranına geçiniz.
7. Ödeme bilgilerini doldurduktan sonra “Ön Bilgilendirme Koşulları” ve “Mesafeli Satış Sözleşmesi”ni okuyup kabul ederek siparişinizi tamamlayabilirsiniz.
8. Ödeme işleminizi tamamladıktan sonra, siparişinizin başarıyla alındığını bildiren bir onay sayfasına yönlendirilirsiniz. Aynı zamanda, sipariş detaylarınızı içeren bir onay e-postası da size gönderilecektir.
SİPARİŞ ÖZETİ VE HATALARI DÜZELTME
Siparişinizi tamamlamadan önce, sipariş özetinizi gözden geçirebileceğiniz bir "Özet Sipariş Formu" sunulmaktadır. Bu formda, ürünler, teslimat adresi, ödeme bilgileri ve kargo detaylarını kontrol edebilirsiniz. Herhangi bir veri giriş hatası yapmanız durumunda, "Geri Al" ve "Düzenle" gibi teknik araçlar kullanılarak hataları düzeltebilirsiniz. Siparişinizi gözden geçirip, gerekli düzenlemeleri yaptıktan sonra ödeme aşamasına geçebilirsiniz.
SİPARİŞE DAİR SÖZLEŞMELERE İLİŞKİN BİLGİLER
Siparişinizi tamamlamanızın ardından onaylamış olduğunuz ön bilgilendirme formu ve mesafeli satış sözleşmesi, https://www.koton.com/ Web Sitesi üzerinde işlem tarihinden itibaren 3 yıl süreyle elektronik ortamda saklanmaktadır. Bu süre içerisinde istediğiniz zaman ilgili belgelere “Siparişlerim” sayfasından erişim sağlayabilirsiniz.
Sipariş süreçlerinde paylaştığınız kişisel bilgiler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun olarak işlenir. Gizlilik politikamızı buradan inceleyebilirsiniz. [Gizlilik Politikası linki]
UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YOLLARI
https://www.koton.com/ Web Sitesi üzerinden yapmış olduğunuz işlemlere ilişkin yaşanılan uyuşmazlıklarda Ticaret Bakanlığı tarafından belirlenen parasal sınırlar dahilinde Tüketici Sorunları Hakem Heyeti veya Tüketici Mahkemesi yetkilidir.
Ayrıca görüş, öneri ya da şikayetinizi paylaşmak için 0850 208 71 71 telefon numarası üzerinden, mim@koton.com e-posta adresi üzerinden veya Web Sitesinde yer alan “WhatsApp Destek Hattı”ndan tarafımızla iletişime geçebilirsiniz.
www.koton.com.tr alan isminde bulunan internet sitesinin yasal sahibi Koton Mağazacılık Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Koton”) olup site üzerindeki her türlü kullanım, değişiklik ve sonlandırma yetkisi Koton’a aittir. Web sitesi https://www.koton.com/ sitesini kullanmanız halinde aşağıdaki koşulları kabul etmiş sayılacaksınız. Kullanıcıların, Site’yi kullanmaya başlamadan önce bu Kullanım Koşulları’nı (“Kullanım Koşulları”) dikkatlice okumaları gerekmektedir.
1. GENEL HÜKÜMLER
* Koton, web sitesinde sunduğu hizmet ve içerikleri değiştirme, güncelleme veya sonlandırma hakkına sahiptir. Koton, bu koşulları önceden haber vermeksizin değiştirme hakkına sahiptir; Yapılan değişiklikler, sitede veya uygulamada yayınlandığı andan itibaren geçerli olacak ve kullanıcılar bu değişiklikleri kabul etmiş sayılacaktır.
* Web sitesi, üçüncü taraf sitelere veya uygulamalara yönlendiren bağlantılar içerebilir. Koton, bu sitelerdeki veya uygulamalardaki içerikten veya doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
* Koton, web sitesinde veya mobil uygulamada kendisine bağlı olmayan web sitesi ve/veya uygulamalara ilişkin reklamlar nedeniyle herhangi bir sorumluluk üstlenmemektedir.
* Koton, ilgili siparişlerin toptancı bayi tarafından veya yeniden satılmak üzere gerçekleştirildiğini tespit etmesi halinde web sitesi veya uygulama üzerinden alınan siparişleri kısıtlama veya siparişleri iptal etme hakkını saklı tutar ve bu durumda herhangi bir sorumluluk kabul etmez.
* Koton Kullanım Koşulları’nda, web sitesinde ve Koton mobil uygulamasında önceden bir bildirimde bulunmaksızın dilediği gibi değişiklik yapma imkanına sahiptir.
* Koton web sitesinde yer alan ürünlerin dağıtım, kullanım ve yayın hakkı Koton’da bulunmakla birlikte web sitesinde yer alan bilgiler, ticari amaçlarla kullanılamaz.
* Koton, kullanım koşullarını ihlal eden kullanıcıların herhangi bir bildirimde bulunmaksızın ve sebep göstermeksizin üyeliklerini iptal edebilir. İlgili kullanıcıların web sitesini ve/veya mobil uygulamayı kullanımlarını engelleyebilir.
2. KULLANICI YÜKÜMLÜLÜKLERİ
* Kullanıcılar, Hizmetler’i işbu Kullanım Koşulları’nda ve ilgili hukuki düzenlemelerde belirtilen hükümler uyarınca, meşru ve yasal amaçlar için kullanmayı kabul ve taahhüt ederler.
* Kullanıcılar, web sitesini hukuka uygun ve üçüncü şahısların haklarına zarar vermeyecek şekilde kullanmayı taahhüt eder. Aksi kullanımlardan doğacak tüm sorumluluk kullanıcıya aittir.
* Site’ye girilmesi, Site’nin ya da Site’deki bilgilerin ve diğer verilerin, programların kullanılması sebebiyle, sözleşmenin ihlali, haksız fiil, ya da başkaca sebeplere binaen, doğabilecek doğrudan ya da dolaylı hiçbir zarardan Koton sorumlu değildir.
* Web sitesini kullanan kullanıcılar, web sitesinde yer alan “Gizlilik Politikası” ve “Çerez Politikası”nı kabul etmiş sayılırlar. Kullanıcı, kişisel verilerinin işlenmesi ve korunması hususunda, Koton’un ‘Gizlilik Politikası’nda belirtilen hükümlere tabi olduğunu ve bu politika doğrultusunda verilerinin korunacağını kabul eder.
* Kullanıcı, siteye giriş yaparken kullandığı hesap adı ve şifre bilgilerini güvenli bir şekilde muhafaza etmekle yükümlüdür. Hesap bilgileriyle gerçekleştirilen tüm işlemlerden kullanıcı sorumludur. Hesap bilgilerinin yetkisiz kişilerce ele geçirildiğini düşünüyorsa, kullanıcı derhal Koton Müşteri Hizmetleri ile iletişime geçmek zorundadır. Koton, kullanıcıların hesap bilgilerinin üçüncü şahısların eline geçmesi ve bu durumdan kaynaklanabilecek zararlardan sorumlu tutulamaz.
* Kullanıcı, siteye kasıtlı olarak virüs, casus yazılım veya diğer zararlı yazılım ve materyalleri bulaştırmamalıdır. Kullanıcı, sitemize, sitemizin barındırıldığı sunucuya, veri tabanına veya siteyle bağlantılı herhangi bir sisteme yetkisiz erişim sağlamaya çalışmamalıdır. Hizmet engelleme saldırısı veya dağıtılmış hizmet engelleme saldırısı gibi faaliyetlerde bulunulmamalıdır. Koton, kullanıcıların siteyi kullanımından veya güvenlik önlemlerini ihlal etmesinden kaynaklanacak herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu tutulamaz.
* Kullanıcı, sitenin altyapısına zarar verecek veya yetkisiz erişime sebep olacak herhangi bir girişimde bulunmamalıdır. Bu tür girişimler, yürürlükteki yasal düzenlemeler kapsamında suç teşkil edebilir. Koton, bu tür ihlallerde yasal mercilere başvurma ve kullanıcı kimliğini açıklama hakkına sahiptir. Böyle bir ihlal durumunda, kullanıcının siteyi kullanma hakkı derhal sona erdirilecektir. Koton, bu tür zararlı faaliyetlerden kaynaklanan zararlar için kullanıcıdan tazminat talep etme hakkını saklı tutar.
* Kullanıcı, site üzerinde yaptığı işlemler ve verdiği bilgilerin doğruluğunu ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Koton, kullanıcıların kişisel hesap bilgilerini güvenli bir şekilde saklamamaları sonucu ortaya çıkabilecek herhangi bir veri ihlalinden veya zarardan sorumlu tutulamaz.
* Koton, web sitesi veya mobil uygulamada yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve kullanıcı hatalarından kaynaklanabilecek doğrudan ya da dolaylı zararlardan sorumlu tutulamaz
3. FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI
* Web sitesinde ve mobil uygulamada yer alan bilgiler, görseller ve içerikler Koton’un onayı olmaksızın kullanılamaz, kopyalanamaz, dağıtılamaz, çoğaltılamaz, değiştirilemez ve saklanamaz. Web sitesi ve mobil uygulama içeriğine, tasarımına ve yazılımına ilişkin hakların izinsiz kullanımı ve belirtilen hakların her türlü ihlali, Koton’un fikri ve sınai mülkiyet haklarının ihlali anlamına gelmektedir.
* Koton, fikri ve sınai mülkiyet haklarını ihlal edenler hakkında hukuki ve cezai işlem başlatma ve her türlü tazminat ve hukuki yollara başvurma hakkını saklı tutar.
Siteye erişim sağlandığı andan itibaren yukarıda yazılı tüm hususları okumuş, tamamen anlamış ve kabul etmiş sayılmaktasınız.
1988 - İlk mağazamızı İstanbul’da açtık.
1995 - Tasarıma ve üretime odaklanmak için organizasyonumuzu yeniden yapılandırdık.
1996 - İlk yurtdışı showroom’umuzu Münih’te açtık.
1999 - Marka kullanma hakkı (franchising) çalışma modelini başlattık.
2001 - Tasarım ekibimizi genişlettik, ürün çeşidini artırdık, büyük ölçekli mağaza konseptine geçtik ve Hızlı Moda markası olmaya dönük ilk adımları attık.
2002 - Orta Doğu, Rusya ve Balkanlarda ilk mağazalarımızı açtık.
2005 - Türkiye’de 100, yurtdışında 39 mağazaya ulaştık.
2010 - Tüm Koton magazalarımızda canlı yayın yapan Koton Radyo’yu kurduk.
2011 - BeachWear, Koton Kids gibi birçok yeni kategoriyi ürün portföyümüze ekledik.
2012 - Türkiye’nin lider girişim şirketi, Turkven ile ortaklık kurduk.
2015 - Koton.com ile müşterilerimize online alışveriş hizmeti sunmaya başladık.
2016 - Sezonun tasarım, renk, desen, kumaş ve trendlerini belirleyen Design Lab’ı hayata geçirdik. “Koton El Emeği” koleksiyonumuzu hayata geçirdik.
2017 - Türkiye’nin 27.Tasarım Merkezi’ni açtık.
2018 – Campaign Türkiye Dergisi tarafından yılın markası seçildik.
2019 - Tedarik zincirimizde toplumsal cinsiyet eşitliği projelerimizden “EŞİTİZ Projesi”ni hayata geçirdik. “Koton Love Projesi”ni hayata geçirdik ve Bana Göz Kulak Ol Derneği ile sokak hayvanlarının yaşam koşullarını iyileştirmek üzere kaynak yarattık.
2020 - Sürdürülebilirlik çalışmalarımızı hızlandıracak atılımlara başladık. “Yaşama Saygı” Manifestomuzu yayımladık. Türkiye’nin Better Cotton (BC) imzacısı ilk markası olduk. COVID-19 döneminde genel müdürlük, lojistik ve tüm mağazalarımızda “Güvenli Hizmet Belgesi” almaya hak kazanan ilk perakende markası olduk. İlk kez TikTok fenomenleri ile birlikte özel koleksiyon hazırladık. “Platin Global 100 Endeksi”nde Hazır Giyim Sektör Lideri olduk.
2021 - “Suya Saygı Koleksiyonu”muzu hayata geçirdik. İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarımız kapsamında “British Safety Awards’de Wholesale and Retail Services” kategorisinde dünya birincisi seçildik. “Marmara Denizi’ni Yaşatalım” T-shirt projesinden elde edilen gelirin yarısını TURMEPA (DenizTemiz Derneği) “Temiz Kıyı Projesi”ne aktardık.
2022 – Alışveriş Yatırımcıları Derneği (AYD) tarafından 9. Kez Türkiye’nin 1 Numaralı Kadın Markası ödülünün sahibi olurken, ilk kez Anchor Mağaza ödülünün de sahibi olduk. İlk Sürdürülebilirlik raporumuzu yayınladık.
2023 – Yaşam Saygı yaklaşımımız çerçevesinde “Plastiksiz Kaş” projesine destek olduk.
2023
• British Safety Council / 65. Uluslararası İş Güvenliği Uygulamaları / Uluslararası Merit Kategorisi Ödülü
• Brandverse Awards / Yeniliklçi Teknoloji Kullanımı & Deneyim Tasarımı Grand Prix ve 360 Entegre Marka Deneyimi kategori ödülleri
• Great Place to Work / Harika İş Yeri Sertifikası
• İtibar Akademisi / Giyim Kategorisinin İtibarlı Markası Ödülü
• Brand Finance Turkey / Brand Finance Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 42. Sırada yerini korudu.
2022
• Kadın Dostu Markalar / "Kadın İstihdamı ve İşte Fırsat Eşitliği" ve "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci" Ödülleri
• IHKİB / Başarılı İhracatçılar Ödülleri / "Şık Bir Gelecek İçin Üretenler" Ödülü
• Brand Finance Turkey / Brand Finance Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 42. sırada
• Sales Network / Best of Sales Awards / El Emeği Projesi- Kadının Güçlendirilmesi Kategorisi Ödülü
• Fortune Türkiye / En Güçlü 50 İş Kadını / Gülden Yılmaz
• CXA / Customer Experience Awards / "En İyi Müşteri Deneyimi Ölçümü" ve "En İyi İş Değişimi ve Dönüşümü" kategorilerinde iki Gümüş ödül
• Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TUHİD) / Altın Pusula Ödülleri / Şahika Ercümen ile Suya Saygı Koleksiyonu Projesi Lansmanı “En İyi Uygulama” Ödülü
• Muse Creative Awards / Türkiye'nin ilk Metaverse defilesi Rachel Araz x Koton Virtual Runway projesi ile 2 platinum, 1 gold ödül
• Felis Ödülleri / Koton Virtual Runway ile"Yaratıcı Influencer Kullanımı" Ödülü
• AYD Ödülleri / "En İyi Kadın Markası" ve "Achor Mağaza" Ödülleri
• CRE Awards / "Yılın Perakende ve E-Ticaret Firması" Ödülü
• Smarties EMAA Awards / "Web3.0 Metaverse" ödülü
• T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı / Tasarım Merkezi Ödülleri / "En Fazla Yeni Tasarım Personeli İstihdamı" Ödülü
• Perkande Güneşi Ödülleri / Gülden Yılmaz ve Yılmaz Yılmaz Perkande Güneşi Ödülü
• Altın Lider Ödülleri / Dr.A. Bülent Sabuncu- En Başarılı CEO Ödülü
2021
• Lead Network / Gender Diversity Scorecard Araştırması “Ev Kadınları Projesi” Bronz Ödülü & “Geleceğin Koton’da Projesi” Kategori Birincisi
• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 33. sıra
• Kristal Elma / 33. Kristal Elma Ödüllerinde Koton «Etiketleri Çıkar» TVc ile 2 Gümüş ve 1 Bronz Ödül
• Kadın Dostu Markalar Ödülleri / İş Yerinde Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliği ve Cinsiyet Eşitliği Bilinci Kategori Birincisi (“Mor Oda Sohbetleri”, “Eşitiz” ve “Ev Hanımları” Projeleri)
• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 8. kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü
• British Safety Awards / “Wholesale and Retail Services” Kategorisi Dünya Birincisi
• Stevie Awards / Uluslararası İş Ödülleri / “Ev Kadınları Projesi” Bronz Ödülü & “Geleceğin Koton’da Projesi” Bronz Ödülü
• Effie Awards / Tam Benim Tarzım TVc ve Etiketleri Çıkar TVc ile iki Gold Effie Ödülü
• Mixx Awards Europe / Koton «Etiketleri Çıkar» TVc / Silver Ödül
2020
• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 7. Kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü
• Mixx Awards Turkey / Koton Jeans TVc «Anlaması Lazım» Jingle / Bronz Ödül
• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” / Diamond Ödülü
• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra
• Platin Global 100 / Hazır Giyim Sektör Lideri
• British Safety Council / 62. Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri / Türkiye Hazır Giyim Perakende Sektörü Birincisi
• Effie Award / Koton TVc (Etiketleri Çıkar) / Gold Effie Ödülü
2019
• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni 6. Kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü
• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” / Diamond Ödülü
• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra
• Fortune Türkiye / Fortune 500 / Türkiye İlk 500 Şirketi sıralaması 87.sıra
• Secret CV / IK’nın Yıldızları Ödülleri / En İyi İşveren Markası Ödülü
• TEGEP (Eğitim ve Gelişm Platformu Derneği) / En İyi Eğitim ve Gelişim Programı Kategorisi Gümüş Koton Moda Okulu Ödülü
• Effie Awards / Tam Benim Tarzım TVc / Altın Effie Ödülü
• Türkiye İtibar Endeksi / Kadın Giyim Kategorisi Türkiye'nin En İtibarlı Markası
• Kristal Elma / Tam Benim Tarzım TVc / En İyi Jingle Ödülü
2018
• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 5.kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü
• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 25. sıra
• Fortune Türkiye / Fortune 500 Türkiye’nin İlk 500 Şirketi sıralaması 73.sıra
• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” Ödülü
• Effie Awards / Koton TVc (Paramparça, White Jeans) / Bronz Effie
• Campaign Türkiye / Campaign Agency & Brand of the Year Ödülleri-Giyim ve Tekstil Kategorisinde Yılın Markası ödülü
• Marketing Turkiye / The One Awards Bütünleşik Pazarlama Ödülleri / Moda Sektörünün En itibarlı Markası Ödülü
• Kristal Elma / Price Tag Kampanyası Medya Kullanımı / Gümüş Ödül
2017
• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 4. kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü
• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra
• Fortune Türkiye / Fortune 500 / Türkiye’nin İlk 500 Şirketi sıralaması 74.sıra
• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” Ödülü
• Effie Awards / Moda Koton’da’ TVc Serisi (Black Jean, Triko, Kaban) / Silver Effie Awards
• Marketing Turkiye / Giyim- Moda Kategorisinde Yılın İtibarlısı Ödülü
• Kristal Elma / Koton Kids ve Kara Sevda TVc / Bronz Ödül
• Türkiye'nin 27. tasarım merkezi belgesini almaya hak kazandı.
2016
• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni En Beğenilen Kadın Markası Ödülü
• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 37. sıra
• Capital Dergisi / Capital 500 Türkiye'nin En Büyük ilk 500 şirketi listesinde 86. sıra
• Platin Global 100 Ödülleri Hazır Giyim Sektörü Lideri Ödülü
• Effie Awards / Koton Kids ‘Bu Benim Tarzım’ TVc / Silver Effie Award
• Kristal Elma / Koton Kids "Bu Benim Tarzım" Kampanyası
2015
• BRANDSPARK / Türk Alışverişcilerinin En Çok Güvendiği Kadın Markası Ödülü
2013
• AYD Ödülleri /En Beğenilen ve Tercih Edilen Kadın Markası Ödülü
2012
• AYD Ödülleri / En Beğenilen ve Tercih Edilen Kadın Markası Ödülü
2009
• ERNST & YOUNG / Yılın Girişimcisi Ödülü Türkiye/ Monte Carlo
• World Retail Congress / World Retail Congress Spain
2008
• MAPIC CANNES / Perakende Başarı Öyküsü Ödülü
“KOTON” KAMPANYASI KAMPANYA KATILIM ŞARTLARI:
1. @koton Instagram hesabı üzerinden gerçekleştirilecek olan kampanya, Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından düzenlenmektedir.
2. Bu kampanya, Türkiye genelinde 11.12.2023(00.01) tarihinde başlayarak 21.12.2023(23.59) tarihinde sona erecektir.
3. Kampanya tarihleri arasında Türkiye genelinde www.instagram.com (ücretsiz) internet sitesine giriş yaparak @koton hesabını takip edip, paylaşılan kampanya postunu beğenip, “Fahriye Evcen’in en çok hangi kombinini beğendin?” sorusunu nedeniyle birlikte yorum olarak cevap yazanlar yarışmaya katılacaktır. Kampanyaya katılım bir defa ile sınırlıdır.
4. Kampanya sonunda yapılacak jüri seçimi ile 10 kişiye 4.000,00 TL değerinde www.koton.com internet sitesinde geçerli hediye çeki(Hediye çeki 31.01.2024 tarihine kadar geçerlidir. Hediye çekini talihliden başkası kullanamaz, nakde çevrilemez ve devredilemez) ikramiyesi verilecektir. 10 adet asil talihli ve 5 adet yedek talihli belirlenecektir. Jüri değerlendirmesi 22.12.2023 tarihinde saat 12.00’da yapılacak ve kazananlar 22.12.2023 tarihinde saat 15.00’da @koton Instagram hesabında duyurulacaktır.
5. Bir kurum, kuruluş, topluluk ya da internet sitesi adına/adıyla kampanyaya katılan kullanıcılar ikramiye kazanamaz ve kesinlikle hak iddia edemezler. Bir kişi birden fazla ikramiye kazanamaz. Katılımcıya ait bilgiler kontrol edilecek olup, kampanya katılım koşullarına ilişkin bilgiler doğrulanmadığı takdirde katılımcının kampanya katılımı Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından iptal edilebilecektir. Böyle bir durumda katılımcı Kampanya konusu ikramiye hakkını kaybedecektir. Yarışma sonucunun ilan ve tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde asil talihliler, takip eden 15 gün içerisinde de yedek talihliler ikramiyelerini teslim almak üzere başvurmak zorundadırlar. Talihlilere ikramiyeleri, kampanya katılım koşullarını sağlamaları ve başvuru süresi içerisinde başvurmaları halinde teslim edilir. İkramiyelerin son kullanım tarihi 31.01.2024’tür.
6. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. ve Yeni Markera Çekiliş Org. Ve Promos. Hiz. Tic. Ltd. Şti. çalışanları ile 18 yaşından küçükler kampanyaya katılamaz. Katılmış ve kazanmış olsalar bile ikramiyeleri kendilerine ve/veya yasal temsilcilerine verilmez.
7. Kampanya kapsamında verilecek tüm ikramiyelerin satın alınması ve gönderilmesi esnasında ortaya çıkabilecek herhangi bir gecikme ve/veya sorundan Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. sorumlu tutulamaz. İkramiyelerin, kazanan talihlilere tesliminden sonraki sorumluluk talihlilerin kendilerine aittir. Teslimden sonra, herhangi bir kayıp, vb. durumlarda Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. sorumluluk kabul etmez.
8. “Koton” kampanyası, hiçbir şekilde kamu düzenini bozucu, genel ahlaka aykırı, başkalarını rahatsız ve taciz edecek şekilde, yasalara aykırı bir amaç için ve başkalarının fikri ve telif haklarına tecavüz edecek şekilde kullanılamaz.
9. “Koton” kampanyası katılımcıları, proje sayfalarının çalışmasına müdahale etmek veya müdahaleye teşebbüs etmek amacıyla herhangi bir alet, yazılım veya araç kullanmayacaklarını, yarışmaya yetkisiz olarak bağlanmayacaklarını ve işlem yapmayacaklarını, diğer katılımcıların -internet kullanıcılarının- yazılımlarına ve verilerine izinsiz olarak ulaşmayacaklarını veya bunları kullanmayacaklarını ve bu hususlara ilişkin tüm sorumluluğun kendilerinde olduğunu kabul ederler. Aksi takdirde; Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin bu nedenle kamu kurumlarına ve/veya üçüncü şahıslara ödemek zorunda kaldığı her türlü tazminat ve/veya idari/adli para cezaları için kullanıcıya aynen rücu edilir.
10. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., bu yarışmaya katılım esnasında, yarışmacıların kişisel bilgisayarları ve internet erişimlerinden ve her türlü teknik aksaklıklardan dolayı (internet hızının düşük olması, bağlantının kopması vb.) oluşabilecek problemlerden ve söz konusu bilgisayara yetkisiz erişim vb. durumlardan kaynaklanabilecek problem ve zararlardan dolayı sorumluluk kabul etmez.
11. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., kişisel bilgilerin gizli tutulması konusunda gerekli tedbirleri almaktadır. Gerekli bilgi güvenliği önlemlerinin alınmasına rağmen sisteme düzenlenecek saldırılar sonucunda bu bilgilerin zarar görmesi veya üçüncü kişilerin eline geçmesi Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin sorumluluğunda değildir.
12. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., yarışma sırasında öngörülmemiş açıklar yoluyla kurallara aykırı olduğunu tespit ettiği bir katılımı geri çevirme ve haksız rekabete yol açan kullanıcıyı diskalifiye etme yetkisine sahiptir. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. bu kişi ve/veya kişiler hakkında yasal işlem başlatma hakkını saklı tutar.
13. Kampanyaya katılım ücretsizdir ve herhangi bir satın alma koşulu aranmayacaktır. Kampanya katılım koşullarını sağlayan herkes kampanyaya katılabilir. Kazanılan ikramiye nakde çevrilemez, değiştirilemez ve başka bir kişiye devredilemez.
14. Bu kampanya Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından Milli Piyango İdaresi’nin 01.12.2023 tarihli ve E-24951361-255.05.02-48022 sayılı izni ile kapsamı dışında düzenlenmiştir.
15. “Koton” kampanyasına katılanlar, yukarıda belirtilen kampanya şartlarını kabul etmiş sayılırlar. Kampanya şartları ile ilgili ihtilaflarda İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili olacaktır.
16. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kampanyanın güvenliği için katılımcılardan gerekli gördüğü tüm bilgi ve belgeleri isteme hakkına sahiptir. Katılımcının Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından istenen bilgi ve belgeleri zamanında sunamaması halinde Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin katılımcıyı kampanyadan çıkarma hakkı vardır.
18. “Koton” isimli kampanyaya katılan katılımcılar, katılım esnasında temin etmiş oldukları kişisel verilerinin, taraflarına sunulan ve okuyup anladıkları Aydınlatma Metni çerçevesinde, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun kapsamında Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. veya bu kampanya ile ilgili olarak tayin ettiği üçüncü kişiler tarafından kullanılmasına, işlenmesine ve aktarılmasına onay verdiklerini peşinen kabul ve beyan etmektedirler. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kişisel bilgileri kesinlikle özel ve gizli tutmayı, kişisel bilgilerin yetkisiz kullanımını veya üçüncü bir kişiye ifşasını önlemek için gerekli tüm tedbirleri almayı ve gerekli özeni göstermeyi taahhüt etmektedir. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kampanyaya katılan katılımcılardan hiçbir şekilde Instagram hesabı kullanıcı şifre bilgisini istememektedir ve Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’ye, katılımcının şifre kullanımı neticesinde oluşabilecek durumlardan dolayı her ne nam altında olursa olsun hiçbir şekilde herhangi bir sorumluluk atfedilmesi mümkün değildir.
19. Mücbir sebepler veya İdarece kabul edilebilir haklı sebeplerin mevcut olması ve bilgilendirilmesi koşuluyla, işbu Kampanya’nın başlama, bitiş ve yarışma tarihleri ayrı ayrı ya da birlikte, İdarece uygun görülecek sürelere kadar ertelenebilir. Katılımcılar işbu hususu peşinen kabul ederler.
20.Yukarıda yazılı bulunan koşullara aykırı davranışlar kötü niyetli ve kural dışı davranış olarak kabul edilecektir. Söz konusu kötü niyetli ve kural dışı davranış nedeniyle Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. yönünden maddi veya manevi bir zararın oluşması durumunda Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tazminat talebi de dahil olmak üzere her türlü yargı yoluna başvurmak hakkına sahiptir.
Koton olarak sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyoruz.
Bugüne kadar sürdürülebilirlik alanında yürüttüğümüz çalışmalardan öğrendiklerimizden güç alıyor ve yeni gelişim adımlarımızı ‘Yaşama Saygı’ başlığı altında topluyoruz.
‘Yaşama Saygı’ anlayışımızın odağında dünyaya, topluma, insana ve işimize saygı yer alıyor.
Nefesimiz olan dünyamıza, içinde var olduğumuz toplumumuza, dokunduğumuz tüm insanlara ve marka değerimizin temel kaynağı olan işimize saygı, sürdürülebilirlik anlayışımızın özünü oluşturuyor.
Yaşama Saygı diyor; strateji ve hedeflerimizi Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlandırıyoruz.
Yaşama Saygı diyor; paydaşlarımızla iş birlikleri geliştirerek etki gücümüzü daha iyi bir dünyanın inşasında kullanıyoruz.
Yaşama Saygı diyor; gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi şeffaflıkla paylaşacağımızı taahhüt ediyoruz.
Ortak geleceğimiz için..
• Dünyaya
• Topluma
• İnsana
• İşimize
Saygı..
Yaşama Saygı Manifestomuz için; Yaşama Saygı!
İş hedeflerimizi, kaynaklarını tükettiğimiz gezegenimize, içinde yaşadığımız topluma, o toplumu oluşturan insanlara saygı temeli üzerine inşa ediyoruz.
Sürdürülebilirliği «Yaşama Saygı» adını verdiğimiz felsefe ve manifestoyla tanımlıyoruz. Sürdürülebilirlik çalışmalarımızı BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları rehberliğinde yürüteceğimizi, iş süreçlerimizi saygı temeli üzerine oturtacağımızı taahhüt ettik ve kamuoyu ile paylaştık.
Yaşamı ve dünyamızı saygıyla güzelleştirmeye söz veriyoruz.
Sürdürülebilirlik stratejimizi geliştirme çalışmalarımız kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim performansımızı geliştirmek ve çalışmalarımızı daha etkin yönetmek için Yönetim Kurulu seviyesinde Sürdürülebilirlik Komitemizi oluşturduk. Koton Sürdürülebilirlik Komitesi Koton’da sürdürülebilirliğin iş yapış biçimimize entegre edilmesinden sorumlu yapı olarak görev alıyor.
Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz’ın liderliğinde farklı birimlerden 15 aktif üyenin rol aldığı Sürdürülebilirlik Komitemizin yanı sıra merkez ofisimizde 188, lojistik merkezlerimizde 33, mağazalarımızda 479 kişi olmak üzere toplam 700 sürdürülebilirlik temsilcimiz bulunuyor. Sürdürülebilirlik stratejimiz doğrultusunda hedeflerimizin ve çalışmalarımızın koordinasyonunu sağlayan komite her ay düzenli olarak toplanıyor ve sürdürülebilirlik uygulamalarının Koton’a entegrasyonuna yönelik gelişmeler aktif olarak Yönetim Kurulumuz tarafından takip ediliyor. Toplantılarda sürdürülebilirlik hedeflerimizin mevcut durumu, ilgili risk ve fırsat değerlendirmeleri, yerel ve küresel trendler ışığında geleceğe dair çalışmalarımız gündemimiz oluyor. Şirketimizde sosyal uygunluk değerlendirmeleri, çevresel etkinin takibi ve azaltılması ve geliştirilecek projelerin yürütülmesi amacıyla 2023 yılında sürdürülebilirlik departmanı oluşturulmuştur.
Koton’da sürdürülebilirlik yapılanmamızı güçlendirmek amacıyla çeşitli inisiyatiflere üye oluyor, yeni taahhütlerde bulunuyoruz. Faaliyetlerimizi gerçekleştirirken BM tarafından belirlenen SKA’ları iş adımlarımızda yol gösterici olarak kabaul ediyoruz. İş süreçlerimizde sürdürülebilir kalkınmaya verdiğimiz önem çerçevesinde BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) 2022 yılından beri imzacısıyız. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles) WEPs imzacısıyız. 2020 yılından beri sürdürülebilir pamuk üretimini sağlamak için oluşturulmuş Better Cotton Initiative (BCI) girişiminin Türkiye’deki ilk üyelerinden biri olmaktan mutluluk duyuyoruz. Bugün koleksiyonlarımızın %30’unda BCI pamuk kullanılmaktadır.
Projelerimize linkten ulaşabilirsiniz.
35 yıldır müşterilerin hayatına tarz ve güzellik katmak için çalışan Koton, stanbul’da başlayan hikayesini uluslararası bir moda perakende markası olarak sürdürüyor. Trendleri yansıtan kadın, erkek, çocuk, aksesuar, bebek koleksiyonlarıyla online ve offline kanallarıyla birlikte 70 ülkeye Koton modasını ulaştırıyor.
KOTON Kurumsal Hediye Kartı ve Dijital Hediye Çeki seçenekleriyle kurumsal hediye ihtiyaçlarınıza çözüm sunuyor.
• Yılbaşı Hediyeleri
• Sevgililer Günü
• Yardım Amaçlı Paketler
• Doğum Günü Hediyeleri
• Anneler Günü Hediyeleri
• Babalar Günü Hediyeleri
• Yıl Sonu Primleri, Ödül Primleri
• Bayram Hediyeleri gibi birçok özel hediye ihtiyaçları için Kurumsal Hediye Kartı veya Dijital Hediye Çeki alternatifleri ile ilgili aşağıdaki formu doldurarak ya da KURUMSALHEDIYECEKI@koton.com’a mail göndererek size özel hazırlanacak çözüm önerilerini öğrenebilirsiniz.
• Kurumsal Hediye Kartı veya Dijital Hediye Çeki içerisine istenilen tutarda yükleme yapılabilmektedir.
• Hediye kartı istediğiniz adet ve tutarda üretilebilir, istediğiniz lokasyona gönderimi sağlanabilir. Dijital hediye çek kodları mail yoluyla paylaşılabilir.
• Hediye kartı veya Dijital Hediye çeki Türkiye Cumhuriyeti sınırları dahilinde Tüm Sezon, Franchise ve Outlet mağazalarda geçerlidir. Bayi Corner satış mağazalarında ve koton.com.tr ’de geçerli değildir.
• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki tüm sezon ve indirimli ürünlerde geçerlidir.
• Parçalı olarak kullanım yapılabilmekte tek seferde kullanma zorunluluğu bulunmamaktadır.
• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki para ile değiştirilemez, kullanılmayan bakiye için para iadesi yapılmaz.
• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki kullanım süresi sipariş tarihinden itibaren 1 yıldır.
• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki kaybedildiğinde yenisi üretilemez, bakiyeleri farklı bir karta/çeke aktarılamaz, yerine farklı bir hediye çek verilemez. Kaybolan çekin sorumluluğu çek sahibine aittir.
• Ödeme havale/eft ile kurumsal Koton hesaplarına yapılmaktadır.
FRANCHISE
KOTON iş stratejileri çerçevesinde, yeni açılacak mağaza lokasyonları belirlenerek franchise ve master franchise anlaşmaları yapmaktadır. Yatırım aşamasında aşağıdaki konular ile ilgili ihtiyaç duyulan destekler sunulmaktadır;
• Zaman ve maliyet fizibiliteleri
• Mağazanın işletilmesi için gerekli eğitimler
• KOTON girişimcisine, marka, altyapı ve sistem kurulumu hakkındaki Know-How
• Mağazanın mimari tasarımı ve dekorasyonu planlanması, uygulanması
• Personel seçimi
Mağaza Standartlarımız:
• Alışveriş merkezlerinin tekstil perakende katlarında ve/veya ana caddeler üzerinde, alışveriş trafiğinin yoğun olduğu arterlerde yer alması ve KOTON’un onayından geçmesi.
• KOTON kurum kimliğine ve Mağazacılık operasyonuna uygun olması.
Franchise talep eden kişi veya kurumlarda aranan özellikler:
• Mağazacılık ve perakende tekstil ürünleri satışında tecrübeli olması.
• Sürekliliği sağlayacak, kurumsal kadroları oluşturacak alt yapıya sahip olması.
• Güçlü finansal yapıya sahip olması.
Yukarıda belirtilmekte olan ticari koşullar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Daha detaylı bilgi almak için franchising@koton.com.tr adresinden bize ulaşabilirsiniz.
TOPTAN
Yurt İçi Toptan Bayilik ve Yurt Dışı Toptan Satış hakkında detaylı bilgi almak için bayisatis.pazarlama@koton.com adresinden bizlere ulaşabilirsiniz.
Bilgi Güvenliği Politikamız
Koton Mağazacılık Tekstil ve Ticaret A.Ş. olarak bilgi güvenliği politikamız dahilinde;
· Bilgi varlıklarını yönetmeyi, varlıkların güvenlik değerlerini, ihtiyaçlarını ve risklerini belirlemeyi, güvenlik risklerine yönelik kontrolleri geliştirmeyi ve uygulamayı,
· Bilgi varlıkları, değerleri, güvenlik ihtiyaçları, zafiyetleri, varlıklara yönelik tehditlerin, tehditlerin sıklıklarının saptanması için yöntemlerin belirleyeceği çerçeveyi tanımlamayı,
· Tehditlerin varlıklar üzerindeki gizlilik, bütünlük, erişilebilirlik etkilerini değerlendirmeye yönelik bir çerçeveyi tanımlamayı,
· Risklerin işlenmesi için çalışma esaslarını ortaya koymayı,
· Hizmet verilen kapsam bağlamında teknolojik beklentileri gözden geçirerek riskleri sürekli takip etmeyi,
· Tabi olduğu ulusal veya uluslararası düzenlemelerden, yasal ve ilgili mevzuat gereklerini yerine getirmekten, anlaşmalardan doğan yükümlülüklerini karşılamaktan, iç ve dış paydaşlara yönelik kurumsal sorumluluklarından kaynaklanan bilgi güvenliği gereksinimlerini sağlamayı,
· Hizmet sürekliliğine yönelik bilgi güvenliği tehditlerinin etkisini azaltmayı ve sürekliliğe katkıda bulunmayı,
· Gerçekleşebilecek bilgi güvenliği olaylarına hızla müdahale edebilecek ve olayın etkisini minimize edecek yetkinliğe sahip olmayı,
· Maliyet etkin bir kontrol altyapısı ile bilgi güvenliği seviyesini zaman içinde korumayı ve iyileştirmeyi,
· Kurum itibarını geliştirmeyi, bilgi güvenliği temelli olumsuz etkilerden korumayı,
· Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminin sürekliliğini sağlamayı,
· Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini uluslararası standardına uygun olarak sürekli iyileştirmeyi,
· 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve ilgili diğer mevzuat kapsamında çalışanlara, stajyerlere, ziyaretçilere, tedarikçilere ve ilgili diğer 3.taraflara ait kişisel bilgilerin işlenmesi, korunması ve imhası konusunda tüm sorumlulukları karşılamayı, taahhüt ederiz.
Kalite Politikamız
Trendleri algılayan, müşterilerinin beklentilerini karşılama konusunda yetkin, modaya yön veren bir marka olarak Kalite Politikamız ;
• Müşteri ve teknoloji odaklı çalışarak attığımız her adımda müşteri memnuniyetini ön planda tutmayı,
• Dünyada ve ülkemizde hazır giyim ve tekstil sektöründe meydana gelen gelişmeleri yakından takip ederek çağın dinamik gelişmelerine uygun davranmayı,
• Etki gücümüz ve sektördeki konumumuzla ülke ekonomisine katkıda bulunma, yerel istihdam ve yerel tedarikçilere öncelik vererek yerel ekonomiyi desteklemeyi,
• Tüm paydaşlarımızla güvene dayalı ilişkiler yürütmeyi,
• Etik değerlerimiz ile uyumlu bir çalışma kültürünü benimseyerek ve topluma ve çevreye katkı sağlayarak tüm paydaşlarımız için değer yaratmayı
• Kalite Yönetim Sistemi ilkelerine uymayı ve sistemin etkinliğini sürekli iyileştirmeyi taahhüt ederiz.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikamız
Kadınlarımızın hayata kattığı renkleri artırmayı, üreten, yenileyen, değer yaratan kadınlara destek olmayı ve kadının sosyal hayat ve çalışma hayatındaki yerini sağlamlaştırmayı hedefliyen ve önemseyen bir marka olarak Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikamız kapsamında Koton,
• Eşit fırsatlar sunan bir işveren olarak eşit ve adil kariyer ve ücret politikası yürüterek tüm kadın çalışanlarının yanındadır.
• Kadın çalışanlarına yönelik özel yan hakları ve ayrıcalıkları önemser.
• Kadın çalışanların iş ve sosyal hayatlarındaki zorlukları aşmaları konusunda her türlü çabayı destekler ve bunun için gerekli fiziki ve diğer olanakları sağlar.
• Kadın çalışanlarının birbirlerine destek olabilecekleri çalışma ortamlarını yaratır.
• Kadın çalışanlarının eğitimini ve gelişimini destekler, kadın yönetici sayısını artırmayı hedefleyen aksiyonlar alır ve takibini yapar.
• Kadınların ekosistem içinde yer almasını teşvik eden tüm çalışmaları çalışanları, tedarikçileriyle ve iş ortaklarıyla destekler, üreten kadınların ekonomiye kazandırılmasını amaçlar.
• Kapsayıcı iş modeli çerçevesinde, kadının ekonomik sistem içerisinde yer almasını sağlayacak önemli projelere ve inisiyatiflere liderlik ederek topluma ilham verir ve bu alanda öncü konumdadır.
• Kadınların çalışma hayatında aktif olarak yer almasına ve üretmesine teşvik eden sosyal sorumluluk projelerini destekler.
• Liderlik eden kadınların yer aldığı çeşitli platformlar ile dayanışma gösterir ve iş birliği içerisinde çeşitli projelerin ve uygulamaların takipçisi olur.
• Cinsiyet eşitliğinin ve kadının çalışma hayatındaki konumunun vurgulanacağı, toplumsal
farkındalığı artıracak proje ve uygulamaları destekler. Kadına karşı şiddet, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve kız çocuklarının geleceği ile ilgili konularda aktif olarak yürüttüğü çalışmalar ile organizasyon içinde veya dışında gündem yönetimi yaparak farkındalığı artırır.
• Çeşitli kadın örgütleri ve platformlarla gerçekleştirdiği iş birlikleri kapsamında başarılı kadın rol modellerin ön plana çıkarılmasını sağlar. Kadınların elde ettikleri başarıların organizasyon içinde veya dışında iletişim çalışmalarını yürütür. Kadınların birbirlerine ilham kaynağı olmasını amaçlar.
• Kız çocuklarının uzun vadede iş hayatına kazandırılmasını amaçlayan projelere destek verir ve eğitim imkanı olmayan kız çocuklarına yönelik çalışmalara katkı sağlar.
• BM Kadın Birimi (UN Women) tarafından hazırlanan “Kadının Güçlenmesi Prensipleri”ni (WEPs-Women Empowerment Principles) imzalayan öncü şirketler arasında yer almaktadır ve WEPs’in takipçisidir.
Çevre Politikası
Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” kapsamında “Dünyamıza Saygılıyız” stratejik odak alanımız çerçevesinde gelecek kuşaklara yaşanabilir bir dünya bırakma sorumluluğunun bilincinde bir kurum olarak;
* Çevre ile ilgili ulusal ve uluslararası yasal mevzuat ve uygunluk yükümlülüklerimizi yerine getirmeyi,
* Çevresel farkındalığa öncelik vermeyi, sürekli iyileştirme bilinci ile çalışmalar yapmayı ve bu bilincin yönetim seviyesinden başlayarak tüm çalışanlarımızda yer edinmesini sağlamayı,
* Çevresel olumsuz etkileri öncelikle kaynağında önleyerek, üretimimiz ve ürünlerimizin çevresel etkilerini gözlemleyip proaktif yaklaşımlarla kirliliği en aza indirmeyi ve önlemeyi,
* Yeni yatırımlarımız için nihai kararlarda çevresel etki değerlendirmelerini ve çevresel risk ve fırsatları dikkate almayı,
* Çevresel gelişimleri gözlemleyerek sürdürülebilirliğe katkı sağlamayı ve çevreye zarar vermeden en iyi üretim tekniklerini uygulamaya çalışmayı,
* Küresel gelişmeleri takip ederek çevre yönetimimizi sürekli geliştirmeyi,
* Sektörde çevre yönetimi konusunda iş birlikleri geliştirmeyi ve yaygınlaştırmayı, iyi uygulama prensip ve standartlarını iş süreçlerine entegre etmeyi,
* Tüm değer zincirimizde tüm paydaşlarımızın çevre bilincini artırarak bireylere farkındalık
kazandırmayı, taahhüt ederiz.
Sürdürülebilirlik Politikası
Sektörde özgün yaklaşımlar sunarak moda dünyasında global bir hazır giyim markası olan Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” çerçevesinde faaliyetlerimizle tüm paydaşlarımız özelinde değer yaratmamız gerektiğine inanıyoruz. Bu çerçevede sektörde dinamik, hızlı büyüyen bir moda markası olarak sektörü ilgilendiren ulusal ve uluslararası gelişmeleri, strateji ve mevzuatları yakından takip ediyor, sektörümüzdeki işlerin daha sürdürülebilir kılınması konusunda inisiyatifler alıyoruz.
Sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyor, çalışmalarımızda Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını kendimize rehber ediniyoruz. Sürdürülebilirlik stratejimiz; “Dünyamıza Saygı, İnsana Saygı, Topluma Saygı ve İşimize Saygı” alt stratejilerinden oluşuyor. Faaliyetlerimizi yürütürken bu stratejiler odağındaki hedeflerimizi gerçekleştirmek üzere çabalıyoruz.
Koton olarak gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerimizin çevresel, sosyal ve yönetişim boyutlarının tanımlanmasını, bunlardan doğabilecek önemli etkilerinin belirlenmesini ve ilgili performansın kontrol altına alınmasına ilişkin yöntem ve esasların sistematik bir şekilde tanımlanmasını esas alan Sürdürülebilirlik Politikamız ile;
* Tüm faaliyetlerimizi etik kurallara, standartlara, yasal ve diğer şartlara uygun şekilde yürütmeyi,
* İklim değişikliği, sürdürülebilirlik, kalite, çevre, enerji verimliliği ve iş sağlığı güvenliği gibi konularda çalışanlarımız başta olmak üzere tüm paydaşlarımıza farkındalık sağlamayı,
* Tüm paydaşlarımız için faaliyetlerimizle ilgili endişelerini dile getirmeleri ve çözüm aramaları için şikâyet mekanizmaları kurmayı,
* Faaliyetlerimizden kaynaklanan belirlediğimiz potansiyel çevresel, sosyal, itibar, operasyonel ve ekonomik riskleri en aza indirmeye çalışarak alacağımız önlemlerle fırsatlara dönüştürerek iş süreçlerimize entegre etmeyi,
* Sürdürülebilir moda yaklaşımımız doğrultusunda müşterilerimize uzun süre kullanılabilen, dayanıklı, kaliteli, sağlıklı ve sürdürülebilir ürünler sunmayı,
* Faaliyetlerimizi döngüsel ekonomi iş modeli çerçevesinde geliştirmeyi,
* Tüm değer zincirimiz boyunca doğal kaynakları verimli kullanmayı,
* Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı sağlayarak çalışma ortamımızın huzur ve güvenli bir ortam olmasını,
* Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve kadının güçlendirilmesi ile ilgili geliştirdiğimiz projelerimizle hem çalışanlarımızda hem de toplum genelinde farkındalık yaratırken pozitif etki oluşturmak için düzenli olarak yeni kişilere ulaşmayı,
* Çalışanlarımızın gelişimlerine önem vererek kaliteli eğitimler almalarını sağlamayı ve yetenek yönetim süreçlerini öncelikli kılmayı,
* Kurumsal sosyal sorumluluk bilinciyle aksiyonlar alarak topluma değer katacak etki gücü yüksek yeni projeler geliştirmeyi,
* Perakende uzmanlığımızın yanı sıra teknoloji ve Ar-Ge için yatırımlarımızı artırmayı,
* Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde yerel istihdama öncelik vermeyi,
* Tedarik zincirimizde şeffaflık ve izlenebilirliği sağlamak için çalışmalar geliştirmeyi,
* Sürdürülebilirlik gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi paydaşlarımızla şeffaflıkla paylaşmayı,
* Faaliyet ve hedeflerimizi belirlerken Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına uyum sağlamayı,
* 2022 yılında imzacısı olduğumuz Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 İlkesi’ne uyum sağlamayı taahhüt ederiz. Koton olarak, paydaşlarımız adına değer yaratarak sürdürülebilirliğin uzun vadede bizlere başarılı sonuçlar sağlayacağına inanıyoruz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” kapsamında “İnsana Saygılıyız” stratejik odak alanımız çerçevesinde insan sağlığı, güvenliği ve mutluluğu önceliğimizdir. Faaliyetlerimizle tüm çalışanlarımız ve paydaşlarımız için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı yaratırken bunları şirketimizin vizyon, strateji, kültür ve değerlerine uygun olarak yürütmeyi amaçlıyoruz.
Koton olarak çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın sağlık ve güvenliğini sağlamak için İSG Politikamız;
* İş Sağlığı ve Güvenliği konularındaki tüm yerel ve uluslararası kanun, yönetmelik ve standartları karşılamayı,
* Çalışanlarımızın ve müşterilerimizin sağlık ve güvenliğini sağlama amacıyla lojistik merkezlerimizde, ofislerimizde, mağazalarımızda uygun iş ve alışveriş ortamı koşulları oluşturmayı, tehlikelerin ortadan kaldırılmasını, risklerin azaltılması için sürekli olarak düzeltici ve önleyici faaliyetleri planlayıp buna uygun bir iş güvenliği kültürü oluşturmayı,
* Tüm paydaşlarımızın sağlık ve refah seviyelerine katkı sunacak, yerel mevzuat ve uluslararası standartlar doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri sağlamayı,
* Çalışanlarımız ve tedarikçilerimiz için sıfır kaza oranlı bir organizasyon olma hedefine ulaşmayı,
* İş Sağlığı ve Güvenliği yönetiminde dijital çözümleri kullanmayı,
* Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Standartlarına uygun İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi oluşturmayı,
* İş Sağlığı ve Güvenliği performansımızı sürekli olarak geliştirmeyi taahhüt ederiz.
İş Sürekliliği Politikası
Koton, müşterilerine ve paydaşlarına sunduğu ürün ve hizmetlere ilişkin faaliyetlerini etkin ve kesintisiz bir şekilde sürdürmeyi; müşteri ve paydaşlarına değer sağlayan ürün ve hizmetlerinin devamlılığı için, iş süreçlerinin ve operasyonlarının sürekliliğini tehdit eden riskleri erken teşhis etmeyi ve karşı önlem geliştirmeyi ilke edinir. Belirtilen ilkeden taviz vermeden iş sürekliliği çalışmalarını aşağıda belirtilen politika maddeleri doğrultusunda gerçekleştirir; İş sürekliliği çalışmalarında insan hayatı ve sağlığı birinci önceliktedir.
• Yasal, regülatif ve sözleşmesel iş sürekliliği gereksinimlerini karşılamak ve uyum sağlamak için kaynak tahsisi yapılır ve çalışmalar yürütülür.
• İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (İSYS), uluslararası olarak kabul edilmiş olan ISO22301:2019 standardı şartları doğrultusunda planlanır, gerçekleştirilir ve geliştirilir.
• İSYS’ nin sürekli iyileştirilmesi için gerekli iç denetim, yönetimin gözden geçirmesi, düzeltici faaliyetler ile risklerin ve fırsatların belirlenmesi için gerekli aksiyonlar yönetim ve yönetimin iş sürekliliği sorumluluğunu verdiği ekipler tarafından sağlanır.
• İş sürekliliği ile ilgili tüm rol ve sorumluluklar belirlenir ve yönetim tarafından yetkilendirmeler yapılır.
• İş Sürekliliği Yönetim Sistemi çerçevesinde gerekli çalışmaların gerçekleştirilmesi için kaynaklar yönetim tarafından sağlanır.
• Tüm çalışanların iş sürekliliği yönetim sistemi kapsamında rol ve sorumluluklarının bilincinde olmaları için eğitim ve farkındalık programları hazırlanır ve uygulanır.
İş Sürekliliği Yönetim Sistemi’nin kurulması, uyarlanması ve sürekli iyileştirilerek sürdürülmesi; hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için aksiyonların planlaması ile mümkündür. Yukarıda belirtilen İş Sürekliliği politikası ise, İş Sürekliliği Yönetim Sistemi hedeflerine ulaşmak için bir yaklaşım ifade eder. Bu ölçülebilir hedeflere bir çatı belirlemek üzere belirlenen üst seviye hedefler aşağıda belirtilmiştir:
• Sözleşmelerden ve/veya ilgili mevzuattan doğan yasal veya hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak,
• Şirket faaliyetlerine yönelik olası tehditleri önceden belirleyerek en uygun maliyetli müdahalenin ve süreklilik planının uygulanmasını temin ederek işletmemizin uzun süreli ayakta kalmasını sağlamak,
• Herhangi bir olay veya acil durumu takiben en kısa sürede eski olağan seviyeye dönmeyi sağlayarak iş kesintisinden kaynaklanan maliyetleri en aza indirmek ve müşterilerin güven duyduğu itibarlı ve güvenilir işletme imajını korumak,
• İş sürekliliği faaliyetlerinin şirket ticari hedefleri ile ve iş hedefleri ile uyumlu olmasını ve işletme kültürünün ayrılmaz bir parçası olmasını sağlamak.
KOTON MAĞAZACILIK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ÇEREZ AYDINLATMA METNİ
Çerezler, pikseller, gifler gibi takip teknolojileri (“Çerezler”) web siteleri ya da mobil uygulamalar gibi çevrimiçi uygulamaları kullanımınız esnasında tablet, telefon ya da bilgisayarlarınız gibi cihazlarınıza yerleştirilen küçük dosyalardır. Çerezler sayesinde web sitelerimiz ve uygulamalarımıza ait sunucular size ait cihazları tanıyarak örneğin dil tercihlerinizi, kaydedilmiş kullanıcı adı ve şifrelerinizi veya site üzerindeki tercihlerinizi hatırlar ya da site üzerindeki trafiğin yönetilmesini sağlar. Çerezler ayrıca web sitemizi ya da uygulamamızın ziyaretçi sayısını ve kitlesini analiz ederek hizmetlerimizi sizlere daha iyi bir deneyimle sunabilmek için geliştirebilmemize ve tercih etmeniz halinde, internet kullanımınız esnasında görüntülediğiniz reklamları kişiselleştirmemize yardımcı olur.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, https://www.koton.com/ Koton Mobil uygulaması (“Platform”) üzerinde kullanılan çerezlere ilişkin olarak kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Koton Mağazacılık Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
Kişisel Verilerin Hangi Amaçlarla İşleneceği ve Hukuki Sebebi
Toplanan kişisel verileriniz, aşağıda yer verilen amaçlarla (“Amaçlar”) Kanun’un 5. maddesinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir. Platform üzerinde farklı amaçlarla çerezler kullanılmaktadır. Kullanılan ilgili çerezin türüne göre veri işleme amaçları ve ilgili çerezi kullanırken dayandığımız Kanun kapsamındaki veri işleme şartı değişebilmektedir.
Zorunlu çerezler, Platform’u görüntülemeniz esnasında cihazınıza yerleştirilen ve sunulan online servislerin düzgün şekilde çalışabilmesi ya da talep etmiş olduğunuz bir bilgi toplumu hizmetinin (log-in olma, form doldurma ve gizlilik tercihlerinin hatırlanması, internet sitemizdeki ziyaretçilerin sayılması ve trafiğin ölçülmesi) yerine getirilebilmesi amacıyla gerekli olan çerezlerdir. Bu çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” veri işleme şartına dayanmaktayız.
Performans ve Analitik Çerezleri
Performans çerezleri, Platform’u görüntüleyen kişi sayısı ile Platform trafiğini takip ve analiz etmemizi sağlar. Bu çerezler sayesinde Platform üzerindeki alanlardan hangilerinin en sık ya da seyrek ziyaret edildiği gibi bilgileri edinebilir ve Platform’un trafiğini optimize edebiliriz.
İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep ettiğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin ve genel - istatistiksel bilgi elde edebilmek gibi kullanıcıların mahremiyetine önemli ölçüde etki etmeyecek amaçlarla kullanılan ve istatistiksel ölçüm araçları olan birinci taraf analitik çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” veri işleme şartlarına dayanmaktayız.
İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep etmediğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin ve üçüncü taraf analitik çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında, söz konusu olması halinde, açık rızanıza dayanmaktayız.
İşlevsellik çerezleri, Platform üzerindeki belirli işlevlerin sağlanması ve bunlara dair tercihlerinizin hatırlanması için gerekli olan çerezlerdir. Platform üzerinde dil tercihinizi hatırlamak ya da hizmetleri kullanımına yönelik ayarlarınızı kaydetmek için işlevsellik çerezleri kullanılır.
İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep ettiğiniz hallerde yaptığınız tercihleri kaydetmek ve böylece internet sitesini sizin için özelleştirmemiz amacıyla çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” veri işleme şartlarına dayanmaktayız.
İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep etmediğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında, söz konusu olması halinde, açık rızanıza dayanmaktayız.
Kişiselleştirilmiş Reklam Çerezleri
Kişiselleştirilmiş reklam çerezleri, sizlere Platform’da veya Platform haricindeki mecralarda görüntüleme geçmişinize ve ziyaretçi profilinize uygun olarak kişiselleştirilmiş ürün ve hizmet tanıtımı yapmak için kullanılır. Bu çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında veri işleme şartı olarak “açık rızanıza” dayanmaktayız.
Aşağıda Platform’da kullandığımız farklı türdeki çerezleri bulabilirsiniz. Platform’da hem birinci parti çerezler (ziyaret ettiğiniz Platform tarafından yerleştirilen) hem de üçüncü parti çerezleri (ziyaret ettiğiniz Platform haricindeki sunucular tarafından yerleştirilen) kullanılmaktadır.
İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Yukarıda yer alan Amaçlar’ın yerine getirilmesi doğrultusunda toplanan kişisel verileriniz; meşru menfaatimiz kapsamında yukarıdaki listelerde yer alan ve sağlayıcısı koton.com harici bir üçüncü taraf olan (“üçüncü parti çerezler”) çerezlere yönelik hizmet tedarik ettiğimiz firmalar ve diğer teknik hizmet sağlayıcılara, kanunlarda açıkça öngörülmesi ve hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi kapsamında kanunen yetkili kamu kurumları ve kanunen yetkili özel kuruluşlara Kanun’un 5. maddesinde düzenlenen veri işleme şartları kapsamında Kanun’un 8. ve 9. maddesinde belirtilen kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin kurallara uygun olarak aktarılabilecektir. Kişisel verilerinizin yurt dışına aktarılması esnasında Platform’daki çerez bannerları üzerinden elde edilen açık rızanıza dayanılacaktır.
Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi
Kişisel verileriniz, yukarıda yer verilen Amaçlar’ın yerine getirilmesi kapsamında elektronik ortamda çerezler vasıtasıyla toplanmaktadır.
İlgili Kişinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları
Kişisel verileriniz ile ilgili olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:
• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
Yukarıda yer alan haklarınıza yönelik taleplerinizi doğrudan https://koton.mncdn.com/static/KotonVeriSahibiBasvuruFormu%20CEBTS.pdf adresinden ulaşabileceğiniz İlgili Kişi Başvuru Formu’nu doldurarak kvkk@koton.com adresi üzerinden Şirketimize iletmeniz durumunda talebiniz, başvurduğunuz veri sorumlusu tarafından talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınabilecektir.
Ticaret Unvanı: Koton Mağazacılık Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.
MERSİS Numarası: 0581059098402637
Merkez Adresi: Ayazağa Mah. Ayazağa Yolu, No:3 A-B Blok Maslak Sarıyer İstanbul
Vergi Kimlik Numarası: 5810590984
KEP Adresi: koton@koton.hs03.kep.tr
Elektronik Posta Adresi: yatirimci.iliskileri@koton.com
Telefon numarası: 0212 331 33 00
İşletme Adı ve Tescilli Marka: Koton Mağazacılık Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Müşteri Hizmetleri: mim@koton.com
Meslek Odası: İstanbul Ticaret Odası (Üyesi olduğumuz İstanbul Ticaret Odası’nın üyeleri için geçerli davranış kurallarına, www.ito.org.tr adresinden ulaşılabilir.)
Ürün tekrar stoklarımıza geldiğinde, hesabındaki mail adresine talebin
üzerine bilgilendirme yapacağız.