{ "type": "identify", "data": { "id":"None", "user": { "email": "d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e", "signupDate": "", "gender": "", "permission": "no" } } }
{ "type": "pageViewed", "data": "" }
{ "type": "gtmStart" }
elbise, etek, mayo, tişört, gömlek
Türkçe
Hakkımızda Dünden Bugüne Koton Ödüller ve Başarılar Kampanya Koşulları Yaşama Saygı Koton'da Sürdürülebilirlik Kurumsal Hediye Kartı Franchise & Toptan Politikalarımız Cerez Politikası
Hakkımızda

1988’de İstanbul Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayemizi, bugün uluslararası bir moda perakende markası olarak devam ettiriyoruz. En güncel trendleri yansıtan koleksiyonlarımızla Türkiye’nin moda ve perakende öncüsüyüz. 1996 yılında Münih’te açtığımız ilk yurtdışı showroomumuz ardından 2002 yılında Ortadoğu, Rusya ve Balkanlarda mağaza açılışlarımızı gerçekleştirdik. Yurtiçinde 241, yurtdışında 192 olmak üzere toplam 433 mağazada, dünya genelinde ise 1000’den fazla toptan ve perakende satış noktasında faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.


Bugün online ve offline kanallarımızla birlikte Asya’dan Avrupaya, Ortadoğu’dan Afrikaya, Amerikadan İngiltereye dünya üzerinde 69 ülkeye Koton modasını ulaştırıyoruz. Master franchise ve toptan satış gibi farklı kanallarla satış ağımızı genişletmeye devam ediyoruz. Geniş ve yetenekli tasarım ekibimizle her yaşa ve tarza uyum sağlayabilecek çeşitlilikte oluşturduğumuz koleksiyonlarımızla kadın, erkek, çocuk, aksesuar, bebek gibi pek çok farklı kategoride en moda ve trend tasarımları mağazalarımızda ve Koton.com’da müşterilerimize sunuyoruz. Geniş ürün yelpazemiz ve yaratıcı, yenilikçi ve müşteri odaklı yaklaşımımızla global bir marka olarak moda ve perakende sektöründe hızla büyümeye devam ediyoruz. Attığımız her adımda müşteri memnuniyetini ön planda tutuyoruz. Müşterilerimizin alışverişlerini kolaylaştırmak, onların beğeni ve tercihlerine en iyi alışveriş deneyimini sunmak için Nisan 2023’te hayata geçirdiğimiz sadakat programımız Koton Club 2023 Eylül itibarıyla 2,5 milyon üyeye ulaştı.


Sezon trendlerini özgün tasarımlarla buluştururken moda perakendesinde öncü uygulamalara imza atıyor, işimizi insan ve teknoloji odağında geliştirmek için büyük bir tutku ve heyecanla çalışıyoruz. Ödüllü Tasarım merkezimiz 83 kişilik kadrosuyla bugüne kadar 74 proje üretti, 7 üniversite ve moda okuluyla iş birliği gerçekleştirdi ve 46 patent aldı. Koton’da Dünyamıza, Topluma, İnsana ve İşimize saygı duyarak “Yaşama Saygı” önceliğiyle üretim ve tasarımlarımızı gerçekleştiriyoruz. Sürdürülebilirlik anlayışımız ve fırsat eşitliği yaratan politikalarımızla tüm paydaşlarımıza değer katma hedefiyle 35 yıldır müşterilerimizin hayatına tarz ve güzellik katmaya devam ediyoruz.

Dünden Bugüne Koton

1988 - İlk mağazamızı İstanbul’da açtık.


1995 - Tasarıma ve üretime odaklanmak için organizasyonumuzu yeniden yapılandırdık.


1996 - İlk yurtdışı showroom’umuzu Münih’te açtık.


1999 - Marka kullanma hakkı (franchising) çalışma modelini başlattık.


2001 - Tasarım ekibimizi genişlettik, ürün çeşidini artırdık, büyük ölçekli mağaza konseptine geçtik ve Hızlı Moda markası olmaya dönük ilk adımları attık.


2002 - Orta Doğu, Rusya ve Balkanlarda ilk mağazalarımızı açtık.


2005 - Türkiye’de 100, yurtdışında 39 mağazaya ulaştık.


2010 - Tüm Koton magazalarımızda canlı yayın yapan Koton Radyo’yu kurduk.


2011 - BeachWear, Koton Kids gibi birçok yeni kategoriyi ürün portföyümüze ekledik.


2012 - Türkiye’nin lider girişim şirketi, Turkven ile ortaklık kurduk.


2015 - Koton.com ile müşterilerimize online alışveriş hizmeti sunmaya başladık.


2016 - Sezonun tasarım, renk, desen, kumaş ve trendlerini belirleyen Design Lab’ı hayata geçirdik. “Koton El Emeği” koleksiyonumuzu hayata geçirdik.


2017 - Türkiye’nin 27.Tasarım Merkezi’ni açtık.


2018 – Campaign Türkiye Dergisi tarafından yılın markası seçildik.


2019 - Tedarik zincirimizde toplumsal cinsiyet eşitliği projelerimizden “EŞİTİZ Projesi”ni hayata geçirdik. “Koton Love Projesi”ni hayata geçirdik ve Bana Göz Kulak Ol Derneği ile sokak hayvanlarının yaşam koşullarını iyileştirmek üzere kaynak yarattık.


2020 - Sürdürülebilirlik çalışmalarımızı hızlandıracak atılımlara başladık. “Yaşama Saygı” Manifestomuzu yayımladık. Türkiye’nin Better Cotton (BC) imzacısı ilk markası olduk. COVID-19 döneminde genel müdürlük, lojistik ve tüm mağazalarımızda “Güvenli Hizmet Belgesi” almaya hak kazanan ilk perakende markası olduk. İlk kez TikTok fenomenleri ile birlikte özel koleksiyon hazırladık. “Platin Global 100 Endeksi”nde Hazır Giyim Sektör Lideri olduk.


2021 - “Suya Saygı Koleksiyonu”muzu hayata geçirdik. İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarımız kapsamında “British Safety Awards’de Wholesale and Retail Services” kategorisinde dünya birincisi seçildik. “Marmara Denizi’ni Yaşatalım” T-shirt projesinden elde edilen gelirin yarısını TURMEPA (DenizTemiz Derneği) “Temiz Kıyı Projesi”ne aktardık.


2022 – Alışveriş Yatırımcıları Derneği (AYD) tarafından 9. Kez Türkiye’nin 1 Numaralı Kadın Markası ödülünün sahibi olurken, ilk kez Anchor Mağaza ödülünün de sahibi olduk. İlk Sürdürülebilirlik raporumuzu yayınladık.


2023 – Yaşam Saygı yaklaşımımız çerçevesinde “Plastiksiz Kaş” projesine destek olduk.

Ödüller ve Başarılar

 2023


• British Safety Council / 65. Uluslararası İş Güvenliği Uygulamaları / Uluslararası Merit Kategorisi Ödülü

• Brandverse Awards / Yeniliklçi Teknoloji Kullanımı & Deneyim Tasarımı Grand Prix ve 360 Entegre Marka Deneyimi kategori ödülleri

• Great Place to Work / Harika İş Yeri Sertifikası

• İtibar Akademisi / Giyim Kategorisinin İtibarlı Markası Ödülü

• Brand Finance Turkey / Brand Finance Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 42. Sırada yerini korudu.


2022


• Kadın Dostu Markalar / "Kadın İstihdamı ve İşte Fırsat Eşitliği" ve "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci" Ödülleri

• IHKİB / Başarılı İhracatçılar Ödülleri / "Şık Bir Gelecek İçin Üretenler" Ödülü

• Brand Finance Turkey / Brand Finance Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 42. sırada

• Sales Network / Best of Sales Awards / El Emeği Projesi- Kadının Güçlendirilmesi Kategorisi Ödülü

• Fortune Türkiye / En Güçlü 50 İş Kadını / Gülden Yılmaz

• CXA / Customer Experience Awards / "En İyi Müşteri Deneyimi Ölçümü" ve "En İyi İş Değişimi ve Dönüşümü" kategorilerinde iki Gümüş ödül

• Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TUHİD) / Altın Pusula Ödülleri / Şahika Ercümen ile Suya Saygı Koleksiyonu Projesi Lansmanı “En İyi Uygulama” Ödülü

• Muse Creative Awards / Türkiye'nin ilk Metaverse defilesi Rachel Araz x Koton Virtual Runway projesi ile 2 platinum, 1 gold ödül

• Felis Ödülleri / Koton Virtual Runway ile"Yaratıcı Influencer Kullanımı" Ödülü

• AYD Ödülleri / "En İyi Kadın Markası" ve "Achor Mağaza" Ödülleri

• CRE Awards / "Yılın Perakende ve E-Ticaret Firması" Ödülü

• Smarties EMAA Awards / "Web3.0 Metaverse" ödülü

• T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı / Tasarım Merkezi Ödülleri / "En Fazla Yeni Tasarım Personeli İstihdamı" Ödülü

• Perkande Güneşi Ödülleri / Gülden Yılmaz ve Yılmaz Yılmaz Perkande Güneşi Ödülü

• Altın Lider Ödülleri / Dr.A. Bülent Sabuncu- En Başarılı CEO Ödülü



2021


• Lead Network / Gender Diversity Scorecard Araştırması “Ev Kadınları Projesi” Bronz Ödülü & “Geleceğin Koton’da Projesi” Kategori Birincisi

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 33. sıra

• Kristal Elma / 33. Kristal Elma Ödüllerinde Koton «Etiketleri Çıkar» TVc ile 2 Gümüş ve 1 Bronz Ödül

• Kadın Dostu Markalar Ödülleri / İş Yerinde Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliği ve Cinsiyet Eşitliği Bilinci Kategori Birincisi (“Mor Oda Sohbetleri”, “Eşitiz” ve “Ev Hanımları” Projeleri)

• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 8. kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• British Safety Awards / “Wholesale and Retail Services” Kategorisi Dünya Birincisi

• Stevie Awards / Uluslararası İş Ödülleri / “Ev Kadınları Projesi” Bronz Ödülü & “Geleceğin Koton’da Projesi” Bronz Ödülü

• Effie Awards / Tam Benim Tarzım TVc ve Etiketleri Çıkar TVc ile iki Gold Effie Ödülü

• Mixx Awards Europe / Koton «Etiketleri Çıkar» TVc / Silver Ödül




2020


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 7. Kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• Mixx Awards Turkey / Koton Jeans TVc «Anlaması Lazım» Jingle / Bronz Ödül

• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” / Diamond Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra

• Platin Global 100 / Hazır Giyim Sektör Lideri

• British Safety Council / 62. Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri / Türkiye Hazır Giyim Perakende Sektörü Birincisi

• Effie Award / Koton TVc (Etiketleri Çıkar) / Gold Effie Ödülü



2019


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni 6. Kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” / Diamond Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra

• Fortune Türkiye / Fortune 500 / Türkiye İlk 500 Şirketi sıralaması 87.sıra

• Secret CV / IK’nın Yıldızları Ödülleri / En İyi İşveren Markası Ödülü

• TEGEP (Eğitim ve Gelişm Platformu Derneği) / En İyi Eğitim ve Gelişim Programı Kategorisi Gümüş Koton Moda Okulu Ödülü

• Effie Awards / Tam Benim Tarzım TVc / Altın Effie Ödülü

• Türkiye İtibar Endeksi / Kadın Giyim Kategorisi Türkiye'nin En İtibarlı Markası

• Kristal Elma / Tam Benim Tarzım TVc / En İyi Jingle Ödülü



2018


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 5.kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 25. sıra

• Fortune Türkiye / Fortune 500 Türkiye’nin İlk 500 Şirketi sıralaması 73.sıra

• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” Ödülü

• Effie Awards / Koton TVc (Paramparça, White Jeans) / Bronz Effie

• Campaign Türkiye / Campaign Agency & Brand of the Year Ödülleri-Giyim ve Tekstil Kategorisinde Yılın Markası ödülü

• Marketing Turkiye / The One Awards Bütünleşik Pazarlama Ödülleri / Moda Sektörünün En itibarlı Markası Ödülü

• Kristal Elma / Price Tag Kampanyası Medya Kullanımı / Gümüş Ödül


2017


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 4. kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra

• Fortune Türkiye / Fortune 500 / Türkiye’nin İlk 500 Şirketi sıralaması 74.sıra

• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” Ödülü

• Effie Awards / Moda Koton’da’ TVc Serisi (Black Jean, Triko, Kaban) / Silver Effie Awards

• Marketing Turkiye / Giyim- Moda Kategorisinde Yılın İtibarlısı Ödülü

• Kristal Elma / Koton Kids ve Kara Sevda TVc / Bronz Ödül

• Türkiye'nin 27. tasarım merkezi belgesini almaya hak kazandı.


2016


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 37. sıra

• Capital Dergisi / Capital 500 Türkiye'nin En Büyük ilk 500 şirketi listesinde 86. sıra

• Platin Global 100 Ödülleri Hazır Giyim Sektörü Lideri Ödülü

• Effie Awards / Koton Kids ‘Bu Benim Tarzım’ TVc / Silver Effie Award

• Kristal Elma / Koton Kids "Bu Benim Tarzım" Kampanyası


2015


• BRANDSPARK / Türk Alışverişcilerinin En Çok Güvendiği Kadın Markası Ödülü


2013


• AYD Ödülleri /En Beğenilen ve Tercih Edilen Kadın Markası Ödülü


2012


• AYD Ödülleri / En Beğenilen ve Tercih Edilen Kadın Markası Ödülü


2009


• ERNST & YOUNG / Yılın Girişimcisi Ödülü Türkiye/ Monte Carlo

• World Retail Congress / World Retail Congress Spain


2008


• MAPIC CANNES / Perakende Başarı Öyküsü Ödülü


Kampanya Koşulları

KOTON” KAMPANYASI KAMPANYA KATILIM ŞARTLARI:


1. @koton Instagram hesabı üzerinden gerçekleştirilecek olan kampanya, Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından düzenlenmektedir.


2. Bu kampanya, Türkiye genelinde 11.12.2023(00.01) tarihinde başlayarak 21.12.2023(23.59) tarihinde sona erecektir.


3. Kampanya tarihleri arasında Türkiye genelinde www.instagram.com (ücretsiz) internet sitesine giriş yaparak @koton hesabını takip edip, paylaşılan kampanya postunu beğenip, “Fahriye Evcen’in en çok hangi kombinini beğendin?” sorusunu nedeniyle birlikte yorum olarak cevap yazanlar yarışmaya katılacaktır. Kampanyaya katılım bir defa ile sınırlıdır.


4. Kampanya sonunda yapılacak jüri seçimi ile 10 kişiye 4.000,00 TL değerinde www.koton.com internet sitesinde geçerli hediye çeki(Hediye çeki 31.01.2024 tarihine kadar geçerlidir. Hediye çekini talihliden başkası kullanamaz, nakde çevrilemez ve devredilemez) ikramiyesi verilecektir. 10 adet asil talihli ve 5 adet yedek talihli belirlenecektir. Jüri değerlendirmesi 22.12.2023 tarihinde saat 12.00’da yapılacak ve kazananlar 22.12.2023 tarihinde saat 15.00’da @koton Instagram hesabında duyurulacaktır.


5. Bir kurum, kuruluş, topluluk ya da internet sitesi adına/adıyla kampanyaya katılan kullanıcılar ikramiye kazanamaz ve kesinlikle hak iddia edemezler. Bir kişi birden fazla ikramiye kazanamaz. Katılımcıya ait bilgiler kontrol edilecek olup, kampanya katılım koşullarına ilişkin bilgiler doğrulanmadığı takdirde katılımcının kampanya katılımı Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından iptal edilebilecektir. Böyle bir durumda katılımcı Kampanya konusu ikramiye hakkını kaybedecektir. Yarışma sonucunun ilan ve tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde asil talihliler, takip eden 15 gün içerisinde de yedek talihliler ikramiyelerini teslim almak üzere başvurmak zorundadırlar. Talihlilere ikramiyeleri, kampanya katılım koşullarını sağlamaları ve başvuru süresi içerisinde başvurmaları halinde teslim edilir. İkramiyelerin son kullanım tarihi 31.01.2024’tür.


6. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. ve Yeni Markera Çekiliş Org. Ve Promos. Hiz. Tic. Ltd. Şti. çalışanları ile 18 yaşından küçükler kampanyaya katılamaz. Katılmış ve kazanmış olsalar bile ikramiyeleri kendilerine ve/veya yasal temsilcilerine verilmez.


7. Kampanya kapsamında verilecek tüm ikramiyelerin satın alınması ve gönderilmesi esnasında ortaya çıkabilecek herhangi bir gecikme ve/veya sorundan Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. sorumlu tutulamaz. İkramiyelerin, kazanan talihlilere tesliminden sonraki sorumluluk talihlilerin kendilerine aittir. Teslimden sonra, herhangi bir kayıp, vb. durumlarda Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. sorumluluk kabul etmez.


8. “Koton” kampanyası, hiçbir şekilde kamu düzenini bozucu, genel ahlaka aykırı, başkalarını rahatsız ve taciz edecek şekilde, yasalara aykırı bir amaç için ve başkalarının fikri ve telif haklarına tecavüz edecek şekilde kullanılamaz.


9. “Koton” kampanyası katılımcıları, proje sayfalarının çalışmasına müdahale etmek veya müdahaleye teşebbüs etmek amacıyla herhangi bir alet, yazılım veya araç kullanmayacaklarını, yarışmaya yetkisiz olarak bağlanmayacaklarını ve işlem yapmayacaklarını, diğer katılımcıların -internet kullanıcılarının- yazılımlarına ve verilerine izinsiz olarak ulaşmayacaklarını veya bunları kullanmayacaklarını ve bu hususlara ilişkin tüm sorumluluğun kendilerinde olduğunu kabul ederler. Aksi takdirde; Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin bu nedenle kamu kurumlarına ve/veya üçüncü şahıslara ödemek zorunda kaldığı her türlü tazminat ve/veya idari/adli para cezaları için kullanıcıya aynen rücu edilir.


10. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., bu yarışmaya katılım esnasında, yarışmacıların kişisel bilgisayarları ve internet erişimlerinden ve her türlü teknik aksaklıklardan dolayı (internet hızının düşük olması, bağlantının kopması vb.) oluşabilecek problemlerden ve söz konusu bilgisayara yetkisiz erişim vb. durumlardan kaynaklanabilecek problem ve zararlardan dolayı sorumluluk kabul etmez.


11. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., kişisel bilgilerin gizli tutulması konusunda gerekli tedbirleri almaktadır. Gerekli bilgi güvenliği önlemlerinin alınmasına rağmen sisteme düzenlenecek saldırılar sonucunda bu bilgilerin zarar görmesi veya üçüncü kişilerin eline geçmesi Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin sorumluluğunda değildir.


12. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., yarışma sırasında öngörülmemiş açıklar yoluyla kurallara aykırı olduğunu tespit ettiği bir katılımı geri çevirme ve haksız rekabete yol açan kullanıcıyı diskalifiye etme yetkisine sahiptir. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. bu kişi ve/veya kişiler hakkında yasal işlem başlatma hakkını saklı tutar.


13. Kampanyaya katılım ücretsizdir ve herhangi bir satın alma koşulu aranmayacaktır. Kampanya katılım koşullarını sağlayan herkes kampanyaya katılabilir. Kazanılan ikramiye nakde çevrilemez, değiştirilemez ve başka bir kişiye devredilemez.


14. Bu kampanya Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından Milli Piyango İdaresi’nin 01.12.2023 tarihli ve E-24951361-255.05.02-48022 sayılı izni ile kapsamı dışında düzenlenmiştir.


15. “Koton” kampanyasına katılanlar, yukarıda belirtilen kampanya şartlarını kabul etmiş sayılırlar. Kampanya şartları ile ilgili ihtilaflarda İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili olacaktır.


16. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kampanyanın güvenliği için katılımcılardan gerekli gördüğü tüm bilgi ve belgeleri isteme hakkına sahiptir. Katılımcının Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından istenen bilgi ve belgeleri zamanında sunamaması halinde Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin katılımcıyı kampanyadan çıkarma hakkı vardır.


18. “Koton” isimli kampanyaya katılan katılımcılar, katılım esnasında temin etmiş oldukları kişisel verilerinin, taraflarına sunulan ve okuyup anladıkları Aydınlatma Metni çerçevesinde, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun kapsamında Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. veya bu kampanya ile ilgili olarak tayin ettiği üçüncü kişiler tarafından kullanılmasına, işlenmesine ve aktarılmasına onay verdiklerini peşinen kabul ve beyan etmektedirler. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kişisel bilgileri kesinlikle özel ve gizli tutmayı, kişisel bilgilerin yetkisiz kullanımını veya üçüncü bir kişiye ifşasını önlemek için gerekli tüm tedbirleri almayı ve gerekli özeni göstermeyi taahhüt etmektedir. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kampanyaya katılan katılımcılardan hiçbir şekilde Instagram hesabı kullanıcı şifre bilgisini istememektedir ve Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’ye, katılımcının şifre kullanımı neticesinde oluşabilecek durumlardan dolayı her ne nam altında olursa olsun hiçbir şekilde herhangi bir sorumluluk atfedilmesi mümkün değildir.


19. Mücbir sebepler veya İdarece kabul edilebilir haklı sebeplerin mevcut olması ve bilgilendirilmesi koşuluyla, işbu Kampanya’nın başlama, bitiş ve yarışma tarihleri ayrı ayrı ya da birlikte, İdarece uygun görülecek sürelere kadar ertelenebilir. Katılımcılar işbu hususu peşinen kabul ederler.


20.Yukarıda yazılı bulunan koşullara aykırı davranışlar kötü niyetli ve kural dışı davranış olarak kabul edilecektir. Söz konusu kötü niyetli ve kural dışı davranış nedeniyle Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. yönünden maddi veya manevi bir zararın oluşması durumunda Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tazminat talebi de dahil olmak üzere her türlü yargı yoluna başvurmak hakkına sahiptir.

Yaşama Saygı

Koton olarak sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyoruz.

Bugüne kadar sürdürülebilirlik alanında yürüttüğümüz çalışmalardan öğrendiklerimizden güç alıyor ve yeni gelişim adımlarımızı ‘Yaşama Saygı’ başlığı altında topluyoruz.

‘Yaşama Saygı’ anlayışımızın odağında dünyaya, topluma, insana ve işimize saygı yer alıyor.

Nefesimiz olan dünyamıza, içinde var olduğumuz toplumumuza, dokunduğumuz tüm insanlara ve marka değerimizin temel kaynağı olan işimize saygı, sürdürülebilirlik anlayışımızın özünü oluşturuyor.


Yaşama Saygı diyor; strateji ve hedeflerimizi Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlandırıyoruz.


Yaşama Saygı diyor; paydaşlarımızla iş birlikleri geliştirerek etki gücümüzü daha iyi bir dünyanın inşasında kullanıyoruz.


Yaşama Saygı diyor; gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi şeffaflıkla paylaşacağımızı taahhüt ediyoruz.


Ortak geleceğimiz için..

• Dünyaya

• Topluma

• İnsana

• İşimize

Saygı..


Yaşama Saygı Manifestomuz için; Yaşama Saygı!

Koton'da Sürdürülebilirlik

İş hedeflerimizi, kaynaklarını tükettiğimiz gezegenimize, içinde yaşadığımız topluma, o toplumu oluşturan insanlara saygı temeli üzerine inşa ediyoruz.

Sürdürülebilirliği «Yaşama Saygı» adını verdiğimiz felsefe ve manifestoyla tanımlıyoruz. Sürdürülebilirlik çalışmalarımızı BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları rehberliğinde yürüteceğimizi, iş süreçlerimizi saygı temeli üzerine oturtacağımızı taahhüt ettik ve kamuoyu ile paylaştık.

Yaşamı ve dünyamızı saygıyla güzelleştirmeye söz veriyoruz.


Sürdürülebilirlik stratejimizi geliştirme çalışmalarımız kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim performansımızı geliştirmek ve çalışmalarımızı daha etkin yönetmek için Yönetim Kurulu seviyesinde Sürdürülebilirlik Komitemizi oluşturduk. Koton Sürdürülebilirlik Komitesi Koton’da sürdürülebilirliğin iş yapış biçimimize entegre edilmesinden sorumlu yapı olarak görev alıyor.



Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz’ın liderliğinde farklı birimlerden 15 aktif üyenin rol aldığı Sürdürülebilirlik Komitemizin yanı sıra merkez ofisimizde 188, lojistik merkezlerimizde 33, mağazalarımızda 479 kişi olmak üzere toplam 700 sürdürülebilirlik temsilcimiz bulunuyor. Sürdürülebilirlik stratejimiz doğrultusunda hedeflerimizin ve çalışmalarımızın koordinasyonunu sağlayan komite her ay düzenli olarak toplanıyor ve sürdürülebilirlik uygulamalarının Koton’a entegrasyonuna yönelik gelişmeler aktif olarak Yönetim Kurulumuz tarafından takip ediliyor. Toplantılarda sürdürülebilirlik hedeflerimizin mevcut durumu, ilgili risk ve fırsat değerlendirmeleri, yerel ve küresel trendler ışığında geleceğe dair çalışmalarımız gündemimiz oluyor. Şirketimizde sosyal uygunluk değerlendirmeleri, çevresel etkinin takibi ve azaltılması ve geliştirilecek projelerin yürütülmesi amacıyla 2023 yılında sürdürülebilirlik departmanı oluşturulmuştur.



Koton’da sürdürülebilirlik yapılanmamızı güçlendirmek amacıyla çeşitli inisiyatiflere üye oluyor, yeni taahhütlerde bulunuyoruz. Faaliyetlerimizi gerçekleştirirken BM tarafından belirlenen SKA’ları iş adımlarımızda yol gösterici olarak kabaul ediyoruz. İş süreçlerimizde sürdürülebilir kalkınmaya verdiğimiz önem çerçevesinde BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) 2022 yılından beri imzacısıyız. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles) WEPs imzacısıyız. 2020 yılından beri sürdürülebilir pamuk üretimini sağlamak için oluşturulmuş Better Cotton Initiative (BCI) girişiminin Türkiye’deki ilk üyelerinden biri olmaktan mutluluk duyuyoruz. Bugün koleksiyonlarımızın %30’unda BCI pamuk kullanılmaktadır.


Projelerimize linkten ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Hediye Kartı

35 yıldır müşterilerin hayatına tarz ve güzellik katmak için çalışan Koton, stanbul’da başlayan hikayesini uluslararası bir moda perakende markası olarak sürdürüyor. Trendleri yansıtan kadın, erkek, çocuk, aksesuar, bebek koleksiyonlarıyla online ve offline kanallarıyla birlikte 70 ülkeye Koton modasını ulaştırıyor.



KOTON Kurumsal Hediye Kartı ve Dijital Hediye Çeki seçenekleriyle kurumsal hediye ihtiyaçlarınıza çözüm sunuyor.


• Yılbaşı Hediyeleri

• Sevgililer Günü

• Yardım Amaçlı Paketler

• Doğum Günü Hediyeleri

• Anneler Günü Hediyeleri

• Babalar Günü Hediyeleri

• Yıl Sonu Primleri, Ödül Primleri

• Bayram Hediyeleri gibi birçok özel hediye ihtiyaçları için Kurumsal Hediye Kartı veya Dijital Hediye Çeki alternatifleri ile ilgili aşağıdaki formu doldurarak ya da KURUMSALHEDIYECEKI@koton.com’a mail göndererek size özel hazırlanacak çözüm önerilerini öğrenebilirsiniz.


• Kurumsal Hediye Kartı veya Dijital Hediye Çeki içerisine istenilen tutarda yükleme yapılabilmektedir.

• Hediye kartı istediğiniz adet ve tutarda üretilebilir, istediğiniz lokasyona gönderimi sağlanabilir. Dijital hediye çek kodları mail yoluyla paylaşılabilir.

• Hediye kartı veya Dijital Hediye çeki Türkiye Cumhuriyeti sınırları dahilinde Tüm Sezon, Franchise ve Outlet mağazalarda geçerlidir. Bayi Corner satış mağazalarında ve koton.com.tr ’de geçerli değildir.

• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki tüm sezon ve indirimli ürünlerde geçerlidir.

• Parçalı olarak kullanım yapılabilmekte tek seferde kullanma zorunluluğu bulunmamaktadır.

• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki para ile değiştirilemez, kullanılmayan bakiye için para iadesi yapılmaz.

• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki kullanım süresi sipariş tarihinden itibaren 1 yıldır.

• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki kaybedildiğinde yenisi üretilemez, bakiyeleri farklı bir karta/çeke aktarılamaz, yerine farklı bir hediye çek verilemez. Kaybolan çekin sorumluluğu çek sahibine aittir.

• Ödeme havale/eft ile kurumsal Koton hesaplarına yapılmaktadır.

Franchise & Toptan

FRANCHISE


KOTON iş stratejileri çerçevesinde, yeni açılacak mağaza lokasyonları belirlenerek franchise ve master franchise anlaşmaları yapmaktadır. Yatırım aşamasında aşağıdaki konular ile ilgili ihtiyaç duyulan destekler sunulmaktadır;

• Zaman ve maliyet fizibiliteleri

• Mağazanın işletilmesi için gerekli eğitimler

• KOTON girişimcisine, marka, altyapı ve sistem kurulumu hakkındaki Know-How

• Mağazanın mimari tasarımı ve dekorasyonu planlanması, uygulanması

• Personel seçimi


Mağaza Standartlarımız:

• Alışveriş merkezlerinin tekstil perakende katlarında ve/veya ana caddeler üzerinde, alışveriş trafiğinin yoğun olduğu arterlerde yer alması ve KOTON’un onayından geçmesi.

• KOTON kurum kimliğine ve Mağazacılık operasyonuna uygun olması.



Franchise talep eden kişi veya kurumlarda aranan özellikler:

• Mağazacılık ve perakende tekstil ürünleri satışında tecrübeli olması.

• Sürekliliği sağlayacak, kurumsal kadroları oluşturacak alt yapıya sahip olması.

• Güçlü finansal yapıya sahip olması.


Yukarıda belirtilmekte olan ticari koşullar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Daha detaylı bilgi almak için franchising@koton.com.tr adresinden bize ulaşabilirsiniz.

TOPTAN


Yurt İçi Toptan Bayilik ve Yurt Dışı Toptan Satış hakkında detaylı bilgi almak için bayisatis.pazarlama@koton.com adresinden bizlere ulaşabilirsiniz.

Politikalarımız

Bilgi Güvenliği Politikamız


Koton Mağazacılık Tekstil ve Ticaret A.Ş. olarak bilgi güvenliği politikamız dahilinde;


· Bilgi varlıklarını yönetmeyi, varlıkların güvenlik değerlerini, ihtiyaçlarını ve risklerini belirlemeyi, güvenlik risklerine yönelik kontrolleri geliştirmeyi ve uygulamayı,

· Bilgi varlıkları, değerleri, güvenlik ihtiyaçları, zafiyetleri, varlıklara yönelik tehditlerin, tehditlerin sıklıklarının saptanması için yöntemlerin belirleyeceği çerçeveyi tanımlamayı,

· Tehditlerin varlıklar üzerindeki gizlilik, bütünlük, erişilebilirlik etkilerini değerlendirmeye yönelik bir çerçeveyi tanımlamayı,

· Risklerin işlenmesi için çalışma esaslarını ortaya koymayı,

· Hizmet verilen kapsam bağlamında teknolojik beklentileri gözden geçirerek riskleri sürekli takip etmeyi,

· Tabi olduğu ulusal veya uluslararası düzenlemelerden, yasal ve ilgili mevzuat gereklerini yerine getirmekten, anlaşmalardan doğan yükümlülüklerini karşılamaktan, iç ve dış paydaşlara yönelik kurumsal sorumluluklarından kaynaklanan bilgi güvenliği gereksinimlerini sağlamayı,

· Hizmet sürekliliğine yönelik bilgi güvenliği tehditlerinin etkisini azaltmayı ve sürekliliğe katkıda bulunmayı,

· Gerçekleşebilecek bilgi güvenliği olaylarına hızla müdahale edebilecek ve olayın etkisini minimize edecek yetkinliğe sahip olmayı,

· Maliyet etkin bir kontrol altyapısı ile bilgi güvenliği seviyesini zaman içinde korumayı ve iyileştirmeyi,

· Kurum itibarını geliştirmeyi, bilgi güvenliği temelli olumsuz etkilerden korumayı,

· Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminin sürekliliğini sağlamayı,

· Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini uluslararası standardına uygun olarak sürekli iyileştirmeyi,

· 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve ilgili diğer mevzuat kapsamında çalışanlara, stajyerlere, ziyaretçilere, tedarikçilere ve ilgili diğer 3.taraflara ait kişisel bilgilerin işlenmesi, korunması ve imhası konusunda tüm sorumlulukları karşılamayı, taahhüt ederiz.



Kalite Politikamız


Trendleri algılayan, müşterilerinin beklentilerini karşılama konusunda yetkin, modaya yön veren bir marka olarak Kalite Politikamız ;


• Müşteri ve teknoloji odaklı çalışarak attığımız her adımda müşteri memnuniyetini ön planda tutmayı,

• Dünyada ve ülkemizde hazır giyim ve tekstil sektöründe meydana gelen gelişmeleri yakından takip ederek çağın dinamik gelişmelerine uygun davranmayı,

• Etki gücümüz ve sektördeki konumumuzla ülke ekonomisine katkıda bulunma, yerel istihdam ve yerel tedarikçilere öncelik vererek yerel ekonomiyi desteklemeyi,

• Tüm paydaşlarımızla güvene dayalı ilişkiler yürütmeyi,

• Etik değerlerimiz ile uyumlu bir çalışma kültürünü benimseyerek ve topluma ve çevreye katkı sağlayarak tüm paydaşlarımız için değer yaratmayı

• Kalite Yönetim Sistemi ilkelerine uymayı ve sistemin etkinliğini sürekli iyileştirmeyi taahhüt ederiz.


Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikamız


Kadınlarımızın hayata kattığı renkleri artırmayı, üreten, yenileyen, değer yaratan kadınlara destek olmayı ve kadının sosyal hayat ve çalışma hayatındaki yerini sağlamlaştırmayı hedefliyen ve önemseyen bir marka olarak Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikamız kapsamında Koton,



• Eşit fırsatlar sunan bir işveren olarak eşit ve adil kariyer ve ücret politikası yürüterek tüm kadın çalışanlarının yanındadır.

• Kadın çalışanlarına yönelik özel yan hakları ve ayrıcalıkları önemser.

• Kadın çalışanların iş ve sosyal hayatlarındaki zorlukları aşmaları konusunda her türlü çabayı destekler ve bunun için gerekli fiziki ve diğer olanakları sağlar.

• Kadın çalışanlarının birbirlerine destek olabilecekleri çalışma ortamlarını yaratır.

• Kadın çalışanlarının eğitimini ve gelişimini destekler, kadın yönetici sayısını artırmayı hedefleyen aksiyonlar alır ve takibini yapar.

• Kadınların ekosistem içinde yer almasını teşvik eden tüm çalışmaları çalışanları, tedarikçileriyle ve iş ortaklarıyla destekler, üreten kadınların ekonomiye kazandırılmasını amaçlar.

• Kapsayıcı iş modeli çerçevesinde, kadının ekonomik sistem içerisinde yer almasını sağlayacak önemli projelere ve inisiyatiflere liderlik ederek topluma ilham verir ve bu alanda öncü konumdadır.

• Kadınların çalışma hayatında aktif olarak yer almasına ve üretmesine teşvik eden sosyal sorumluluk projelerini destekler.

• Liderlik eden kadınların yer aldığı çeşitli platformlar ile dayanışma gösterir ve iş birliği içerisinde çeşitli projelerin ve uygulamaların takipçisi olur.

• Cinsiyet eşitliğinin ve kadının çalışma hayatındaki konumunun vurgulanacağı, toplumsal

farkındalığı artıracak proje ve uygulamaları destekler. Kadına karşı şiddet, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve kız çocuklarının geleceği ile ilgili konularda aktif olarak yürüttüğü çalışmalar ile organizasyon içinde veya dışında gündem yönetimi yaparak farkındalığı artırır.

• Çeşitli kadın örgütleri ve platformlarla gerçekleştirdiği iş birlikleri kapsamında başarılı kadın rol modellerin ön plana çıkarılmasını sağlar. Kadınların elde ettikleri başarıların organizasyon içinde veya dışında iletişim çalışmalarını yürütür. Kadınların birbirlerine ilham kaynağı olmasını amaçlar.

• Kız çocuklarının uzun vadede iş hayatına kazandırılmasını amaçlayan projelere destek verir ve eğitim imkanı olmayan kız çocuklarına yönelik çalışmalara katkı sağlar.

• BM Kadın Birimi (UN Women) tarafından hazırlanan “Kadının Güçlenmesi Prensipleri”ni (WEPs-Women Empowerment Principles) imzalayan öncü şirketler arasında yer almaktadır ve WEPs’in takipçisidir.



Çevre Politikası


Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” kapsamında “Dünyamıza Saygılıyız” stratejik odak alanımız çerçevesinde gelecek kuşaklara yaşanabilir bir dünya bırakma sorumluluğunun bilincinde bir kurum olarak;

* Çevre ile ilgili ulusal ve uluslararası yasal mevzuat ve uygunluk yükümlülüklerimizi yerine getirmeyi, 


* Çevresel farkındalığa öncelik vermeyi, sürekli iyileştirme bilinci ile çalışmalar yapmayı ve bu bilincin yönetim seviyesinden başlayarak tüm çalışanlarımızda yer edinmesini sağlamayı, 


* Çevresel olumsuz etkileri öncelikle kaynağında önleyerek, üretimimiz ve ürünlerimizin çevresel etkilerini gözlemleyip proaktif yaklaşımlarla kirliliği en aza indirmeyi ve önlemeyi, 


* Yeni yatırımlarımız için nihai kararlarda çevresel etki değerlendirmelerini ve çevresel risk ve fırsatları dikkate almayı, 


* Çevresel gelişimleri gözlemleyerek sürdürülebilirliğe katkı sağlamayı ve çevreye zarar vermeden en iyi üretim tekniklerini uygulamaya çalışmayı, 


* Küresel gelişmeleri takip ederek çevre yönetimimizi sürekli geliştirmeyi, 


* Sektörde çevre yönetimi konusunda iş birlikleri geliştirmeyi ve yaygınlaştırmayı, iyi uygulama 
prensip ve standartlarını iş süreçlerine entegre etmeyi, 


* Tüm değer zincirimizde tüm paydaşlarımızın çevre bilincini artırarak bireylere farkındalık 


kazandırmayı, taahhüt ederiz.


Sürdürülebilirlik Politikası


Sektörde özgün yaklaşımlar sunarak moda dünyasında global bir hazır giyim markası olan Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” çerçevesinde faaliyetlerimizle tüm paydaşlarımız özelinde değer yaratmamız gerektiğine inanıyoruz. Bu çerçevede sektörde dinamik, hızlı büyüyen bir moda markası olarak sektörü ilgilendiren ulusal ve uluslararası gelişmeleri, strateji ve mevzuatları yakından takip ediyor, sektörümüzdeki işlerin daha sürdürülebilir kılınması konusunda inisiyatifler alıyoruz.


Sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyor, çalışmalarımızda Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını kendimize rehber ediniyoruz. Sürdürülebilirlik stratejimiz; “Dünyamıza Saygı, İnsana Saygı, Topluma Saygı ve İşimize Saygı” alt stratejilerinden oluşuyor. Faaliyetlerimizi yürütürken bu stratejiler odağındaki hedeflerimizi gerçekleştirmek üzere çabalıyoruz.


Koton olarak gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerimizin çevresel, sosyal ve yönetişim boyutlarının tanımlanmasını, bunlardan doğabilecek önemli etkilerinin belirlenmesini ve ilgili performansın kontrol altına alınmasına ilişkin yöntem ve esasların sistematik bir şekilde tanımlanmasını esas alan Sürdürülebilirlik Politikamız ile;


* Tüm faaliyetlerimizi etik kurallara, standartlara, yasal ve diğer şartlara uygun şekilde yürütmeyi, 


* İklim değişikliği, sürdürülebilirlik, kalite, çevre, enerji verimliliği ve iş sağlığı güvenliği gibi konularda çalışanlarımız başta olmak üzere tüm paydaşlarımıza farkındalık sağlamayı, 


* Tüm paydaşlarımız için faaliyetlerimizle ilgili endişelerini dile getirmeleri ve çözüm aramaları için şikâyet mekanizmaları kurmayı, 


* Faaliyetlerimizden kaynaklanan belirlediğimiz potansiyel çevresel, sosyal, itibar, operasyonel ve ekonomik riskleri en aza indirmeye çalışarak alacağımız önlemlerle fırsatlara dönüştürerek iş süreçlerimize entegre etmeyi, 


* Sürdürülebilir moda yaklaşımımız doğrultusunda müşterilerimize uzun süre kullanılabilen, dayanıklı, kaliteli, sağlıklı ve sürdürülebilir ürünler sunmayı, 


* Faaliyetlerimizi döngüsel ekonomi iş modeli çerçevesinde geliştirmeyi, 


* Tüm değer zincirimiz boyunca doğal kaynakları verimli kullanmayı, 


* Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı sağlayarak çalışma ortamımızın huzur ve güvenli bir ortam 
olmasını, 


* Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve kadının güçlendirilmesi ile ilgili geliştirdiğimiz projelerimizle hem 
çalışanlarımızda hem de toplum genelinde farkındalık yaratırken pozitif etki oluşturmak için 
düzenli olarak yeni kişilere ulaşmayı, 


* Çalışanlarımızın gelişimlerine önem vererek kaliteli eğitimler almalarını sağlamayı ve yetenek 
yönetim süreçlerini öncelikli kılmayı, 


* Kurumsal sosyal sorumluluk bilinciyle aksiyonlar alarak topluma değer katacak etki gücü yüksek yeni projeler geliştirmeyi, 


* Perakende uzmanlığımızın yanı sıra teknoloji ve Ar-Ge için yatırımlarımızı artırmayı, 


* Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde yerel istihdama öncelik vermeyi, 


* Tedarik zincirimizde şeffaflık ve izlenebilirliği sağlamak için çalışmalar geliştirmeyi, 


* Sürdürülebilirlik gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi paydaşlarımızla şeffaflıkla paylaşmayı, 


* Faaliyet ve hedeflerimizi belirlerken Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına 
uyum sağlamayı, 


* 2022 yılında imzacısı olduğumuz Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 İlkesi’ne 
uyum sağlamayı taahhüt ederiz. 
Koton olarak, paydaşlarımız adına değer yaratarak sürdürülebilirliğin uzun vadede bizlere başarılı sonuçlar sağlayacağına inanıyoruz.


İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası


Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” kapsamında “İnsana Saygılıyız” stratejik odak alanımız çerçevesinde insan sağlığı, güvenliği ve mutluluğu önceliğimizdir. Faaliyetlerimizle tüm çalışanlarımız ve paydaşlarımız için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı yaratırken bunları şirketimizin vizyon, strateji, kültür ve değerlerine uygun olarak yürütmeyi amaçlıyoruz.

Koton olarak çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın sağlık ve güvenliğini sağlamak için İSG Politikamız;

* İş Sağlığı ve Güvenliği konularındaki tüm yerel ve uluslararası kanun, yönetmelik ve standartları karşılamayı, 


* Çalışanlarımızın ve müşterilerimizin sağlık ve güvenliğini sağlama amacıyla lojistik merkezlerimizde, ofislerimizde, mağazalarımızda uygun iş ve alışveriş ortamı koşulları oluşturmayı, tehlikelerin ortadan kaldırılmasını, risklerin azaltılması için sürekli olarak düzeltici ve önleyici faaliyetleri planlayıp buna uygun bir iş güvenliği kültürü oluşturmayı, 


* Tüm paydaşlarımızın sağlık ve refah seviyelerine katkı sunacak, yerel mevzuat ve uluslararası standartlar doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri sağlamayı, 


* Çalışanlarımız ve tedarikçilerimiz için sıfır kaza oranlı bir organizasyon olma hedefine ulaşmayı, 


* İş Sağlığı ve Güvenliği yönetiminde dijital çözümleri kullanmayı, 


* Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Standartlarına uygun İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi 
oluşturmayı, 


* İş Sağlığı ve Güvenliği performansımızı sürekli olarak geliştirmeyi taahhüt ederiz.

Cerez Politikası

KOTON MAĞAZACILIK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ÇEREZ AYDINLATMA METNİ


Çerezler, pikseller, gifler gibi takip teknolojileri (“Çerezler”) web siteleri ya da mobil uygulamalar gibi çevrimiçi uygulamaları kullanımınız esnasında tablet, telefon ya da bilgisayarlarınız gibi cihazlarınıza yerleştirilen küçük dosyalardır. Çerezler sayesinde web sitelerimiz ve uygulamalarımıza ait sunucular size ait cihazları tanıyarak örneğin dil tercihlerinizi, kaydedilmiş kullanıcı adı ve şifrelerinizi veya site üzerindeki tercihlerinizi hatırlar ya da site üzerindeki trafiğin yönetilmesini sağlar. Çerezler ayrıca web sitemizi ya da uygulamamızın ziyaretçi sayısını ve kitlesini analiz ederek hizmetlerimizi sizlere daha iyi bir deneyimle sunabilmek için geliştirebilmemize ve tercih etmeniz halinde, internet kullanımınız esnasında görüntülediğiniz reklamları kişiselleştirmemize yardımcı olur.


6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, https://www.koton.com/ Koton Mobil uygulaması (“Platform”) üzerinde kullanılan çerezlere ilişkin olarak kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Koton Mağazacılık Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.


Kişisel Verilerin Hangi Amaçlarla İşleneceği ve Hukuki Sebebi

Toplanan kişisel verileriniz, aşağıda yer verilen amaçlarla (“Amaçlar”) Kanun’un 5. maddesinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir. Platform üzerinde farklı amaçlarla çerezler kullanılmaktadır. Kullanılan ilgili çerezin türüne göre veri işleme amaçları ve ilgili çerezi kullanırken dayandığımız Kanun kapsamındaki veri işleme şartı değişebilmektedir.


Zorunlu Çerezler

Zorunlu çerezler, Platform’u görüntülemeniz esnasında cihazınıza yerleştirilen ve sunulan online servislerin düzgün şekilde çalışabilmesi ya da talep etmiş olduğunuz bir bilgi toplumu hizmetinin (log-in olma, form doldurma ve gizlilik tercihlerinin hatırlanması, internet sitemizdeki ziyaretçilerin sayılması ve trafiğin ölçülmesi) yerine getirilebilmesi amacıyla gerekli olan çerezlerdir. Bu çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” veri işleme şartına dayanmaktayız.


Performans ve Analitik Çerezleri

Performans çerezleri, Platform’u görüntüleyen kişi sayısı ile Platform trafiğini takip ve analiz etmemizi sağlar. Bu çerezler sayesinde Platform üzerindeki alanlardan hangilerinin en sık ya da seyrek ziyaret edildiği gibi bilgileri edinebilir ve Platform’un trafiğini optimize edebiliriz.


İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep ettiğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin ve genel - istatistiksel bilgi elde edebilmek gibi kullanıcıların mahremiyetine önemli ölçüde etki etmeyecek amaçlarla kullanılan ve istatistiksel ölçüm araçları olan birinci taraf analitik çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” veri işleme şartlarına dayanmaktayız.


İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep etmediğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin ve üçüncü taraf analitik çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında, söz konusu olması halinde, açık rızanıza dayanmaktayız.



İşlevsellik Çerezleri

İşlevsellik çerezleri, Platform üzerindeki belirli işlevlerin sağlanması ve bunlara dair tercihlerinizin hatırlanması için gerekli olan çerezlerdir. Platform üzerinde dil tercihinizi hatırlamak ya da hizmetleri kullanımına yönelik ayarlarınızı kaydetmek için işlevsellik çerezleri kullanılır.


İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep ettiğiniz hallerde yaptığınız tercihleri kaydetmek ve böylece internet sitesini sizin için özelleştirmemiz amacıyla çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” veri işleme şartlarına dayanmaktayız.


İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep etmediğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında, söz konusu olması halinde, açık rızanıza dayanmaktayız.


Kişiselleştirilmiş Reklam Çerezleri

Kişiselleştirilmiş reklam çerezleri, sizlere Platform’da veya Platform haricindeki mecralarda görüntüleme geçmişinize ve ziyaretçi profilinize uygun olarak kişiselleştirilmiş ürün ve hizmet tanıtımı yapmak için kullanılır. Bu çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında veri işleme şartı olarak “açık rızanıza” dayanmaktayız.


Aşağıda Platform’da kullandığımız farklı türdeki çerezleri bulabilirsiniz. Platform’da hem birinci parti çerezler (ziyaret ettiğiniz Platform tarafından yerleştirilen) hem de üçüncü parti çerezleri (ziyaret ettiğiniz Platform haricindeki sunucular tarafından yerleştirilen) kullanılmaktadır.


İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği

Yukarıda yer alan Amaçlar’ın yerine getirilmesi doğrultusunda toplanan kişisel verileriniz; meşru menfaatimiz kapsamında yukarıdaki listelerde yer alan ve sağlayıcısı koton.com harici bir üçüncü taraf olan (“üçüncü parti çerezler”) çerezlere yönelik hizmet tedarik ettiğimiz firmalar ve diğer teknik hizmet sağlayıcılara, kanunlarda açıkça öngörülmesi ve hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi kapsamında kanunen yetkili kamu kurumları ve kanunen yetkili özel kuruluşlara Kanun’un 5. maddesinde düzenlenen veri işleme şartları kapsamında Kanun’un 8. ve 9. maddesinde belirtilen kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin kurallara uygun olarak aktarılabilecektir. Kişisel verilerinizin yurt dışına aktarılması esnasında Platform’daki çerez bannerları üzerinden elde edilen açık rızanıza dayanılacaktır.


Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi

Kişisel verileriniz, yukarıda yer verilen Amaçlar’ın yerine getirilmesi kapsamında elektronik ortamda çerezler vasıtasıyla toplanmaktadır.


İlgili Kişinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları

Kişisel verileriniz ile ilgili olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,

• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.


Yukarıda yer alan haklarınıza yönelik taleplerinizi doğrudan https://koton.mncdn.com/static/KotonVeriSahibiBasvuruFormu%20CEBTS.pdf adresinden ulaşabileceğiniz İlgili Kişi Başvuru Formu’nu doldurarak kvkk@koton.com adresi üzerinden Şirketimize iletmeniz durumunda talebiniz, başvurduğunuz veri sorumlusu tarafından talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınabilecektir.

Hakkımızda

1988’de İstanbul Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayemizi, bugün uluslararası bir moda perakende markası olarak devam ettiriyoruz. En güncel trendleri yansıtan koleksiyonlarımızla Türkiye’nin moda ve perakende öncüsüyüz. 1996 yılında Münih’te açtığımız ilk yurtdışı showroomumuz ardından 2002 yılında Ortadoğu, Rusya ve Balkanlarda mağaza açılışlarımızı gerçekleştirdik. Yurtiçinde 241, yurtdışında 192 olmak üzere toplam 433 mağazada, dünya genelinde ise 1000’den fazla toptan ve perakende satış noktasında faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.


Bugün online ve offline kanallarımızla birlikte Asya’dan Avrupaya, Ortadoğu’dan Afrikaya, Amerikadan İngiltereye dünya üzerinde 69 ülkeye Koton modasını ulaştırıyoruz. Master franchise ve toptan satış gibi farklı kanallarla satış ağımızı genişletmeye devam ediyoruz. Geniş ve yetenekli tasarım ekibimizle her yaşa ve tarza uyum sağlayabilecek çeşitlilikte oluşturduğumuz koleksiyonlarımızla kadın, erkek, çocuk, aksesuar, bebek gibi pek çok farklı kategoride en moda ve trend tasarımları mağazalarımızda ve Koton.com’da müşterilerimize sunuyoruz. Geniş ürün yelpazemiz ve yaratıcı, yenilikçi ve müşteri odaklı yaklaşımımızla global bir marka olarak moda ve perakende sektöründe hızla büyümeye devam ediyoruz. Attığımız her adımda müşteri memnuniyetini ön planda tutuyoruz. Müşterilerimizin alışverişlerini kolaylaştırmak, onların beğeni ve tercihlerine en iyi alışveriş deneyimini sunmak için Nisan 2023’te hayata geçirdiğimiz sadakat programımız Koton Club 2023 Eylül itibarıyla 2,5 milyon üyeye ulaştı.


Sezon trendlerini özgün tasarımlarla buluştururken moda perakendesinde öncü uygulamalara imza atıyor, işimizi insan ve teknoloji odağında geliştirmek için büyük bir tutku ve heyecanla çalışıyoruz. Ödüllü Tasarım merkezimiz 83 kişilik kadrosuyla bugüne kadar 74 proje üretti, 7 üniversite ve moda okuluyla iş birliği gerçekleştirdi ve 46 patent aldı. Koton’da Dünyamıza, Topluma, İnsana ve İşimize saygı duyarak “Yaşama Saygı” önceliğiyle üretim ve tasarımlarımızı gerçekleştiriyoruz. Sürdürülebilirlik anlayışımız ve fırsat eşitliği yaratan politikalarımızla tüm paydaşlarımıza değer katma hedefiyle 35 yıldır müşterilerimizin hayatına tarz ve güzellik katmaya devam ediyoruz.

Dünden Bugüne Koton

1988 - İlk mağazamızı İstanbul’da açtık.


1995 - Tasarıma ve üretime odaklanmak için organizasyonumuzu yeniden yapılandırdık.


1996 - İlk yurtdışı showroom’umuzu Münih’te açtık.


1999 - Marka kullanma hakkı (franchising) çalışma modelini başlattık.


2001 - Tasarım ekibimizi genişlettik, ürün çeşidini artırdık, büyük ölçekli mağaza konseptine geçtik ve Hızlı Moda markası olmaya dönük ilk adımları attık.


2002 - Orta Doğu, Rusya ve Balkanlarda ilk mağazalarımızı açtık.


2005 - Türkiye’de 100, yurtdışında 39 mağazaya ulaştık.


2010 - Tüm Koton magazalarımızda canlı yayın yapan Koton Radyo’yu kurduk.


2011 - BeachWear, Koton Kids gibi birçok yeni kategoriyi ürün portföyümüze ekledik.


2012 - Türkiye’nin lider girişim şirketi, Turkven ile ortaklık kurduk.


2015 - Koton.com ile müşterilerimize online alışveriş hizmeti sunmaya başladık.


2016 - Sezonun tasarım, renk, desen, kumaş ve trendlerini belirleyen Design Lab’ı hayata geçirdik. “Koton El Emeği” koleksiyonumuzu hayata geçirdik.


2017 - Türkiye’nin 27.Tasarım Merkezi’ni açtık.


2018 – Campaign Türkiye Dergisi tarafından yılın markası seçildik.


2019 - Tedarik zincirimizde toplumsal cinsiyet eşitliği projelerimizden “EŞİTİZ Projesi”ni hayata geçirdik. “Koton Love Projesi”ni hayata geçirdik ve Bana Göz Kulak Ol Derneği ile sokak hayvanlarının yaşam koşullarını iyileştirmek üzere kaynak yarattık.


2020 - Sürdürülebilirlik çalışmalarımızı hızlandıracak atılımlara başladık. “Yaşama Saygı” Manifestomuzu yayımladık. Türkiye’nin Better Cotton (BC) imzacısı ilk markası olduk. COVID-19 döneminde genel müdürlük, lojistik ve tüm mağazalarımızda “Güvenli Hizmet Belgesi” almaya hak kazanan ilk perakende markası olduk. İlk kez TikTok fenomenleri ile birlikte özel koleksiyon hazırladık. “Platin Global 100 Endeksi”nde Hazır Giyim Sektör Lideri olduk.


2021 - “Suya Saygı Koleksiyonu”muzu hayata geçirdik. İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarımız kapsamında “British Safety Awards’de Wholesale and Retail Services” kategorisinde dünya birincisi seçildik. “Marmara Denizi’ni Yaşatalım” T-shirt projesinden elde edilen gelirin yarısını TURMEPA (DenizTemiz Derneği) “Temiz Kıyı Projesi”ne aktardık.


2022 – Alışveriş Yatırımcıları Derneği (AYD) tarafından 9. Kez Türkiye’nin 1 Numaralı Kadın Markası ödülünün sahibi olurken, ilk kez Anchor Mağaza ödülünün de sahibi olduk. İlk Sürdürülebilirlik raporumuzu yayınladık.


2023 – Yaşam Saygı yaklaşımımız çerçevesinde “Plastiksiz Kaş” projesine destek olduk.

Ödüller ve Başarılar

 2023


• British Safety Council / 65. Uluslararası İş Güvenliği Uygulamaları / Uluslararası Merit Kategorisi Ödülü

• Brandverse Awards / Yeniliklçi Teknoloji Kullanımı & Deneyim Tasarımı Grand Prix ve 360 Entegre Marka Deneyimi kategori ödülleri

• Great Place to Work / Harika İş Yeri Sertifikası

• İtibar Akademisi / Giyim Kategorisinin İtibarlı Markası Ödülü

• Brand Finance Turkey / Brand Finance Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 42. Sırada yerini korudu.


2022


• Kadın Dostu Markalar / "Kadın İstihdamı ve İşte Fırsat Eşitliği" ve "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci" Ödülleri

• IHKİB / Başarılı İhracatçılar Ödülleri / "Şık Bir Gelecek İçin Üretenler" Ödülü

• Brand Finance Turkey / Brand Finance Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 42. sırada

• Sales Network / Best of Sales Awards / El Emeği Projesi- Kadının Güçlendirilmesi Kategorisi Ödülü

• Fortune Türkiye / En Güçlü 50 İş Kadını / Gülden Yılmaz

• CXA / Customer Experience Awards / "En İyi Müşteri Deneyimi Ölçümü" ve "En İyi İş Değişimi ve Dönüşümü" kategorilerinde iki Gümüş ödül

• Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TUHİD) / Altın Pusula Ödülleri / Şahika Ercümen ile Suya Saygı Koleksiyonu Projesi Lansmanı “En İyi Uygulama” Ödülü

• Muse Creative Awards / Türkiye'nin ilk Metaverse defilesi Rachel Araz x Koton Virtual Runway projesi ile 2 platinum, 1 gold ödül

• Felis Ödülleri / Koton Virtual Runway ile"Yaratıcı Influencer Kullanımı" Ödülü

• AYD Ödülleri / "En İyi Kadın Markası" ve "Achor Mağaza" Ödülleri

• CRE Awards / "Yılın Perakende ve E-Ticaret Firması" Ödülü

• Smarties EMAA Awards / "Web3.0 Metaverse" ödülü

• T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı / Tasarım Merkezi Ödülleri / "En Fazla Yeni Tasarım Personeli İstihdamı" Ödülü

• Perkande Güneşi Ödülleri / Gülden Yılmaz ve Yılmaz Yılmaz Perkande Güneşi Ödülü

• Altın Lider Ödülleri / Dr.A. Bülent Sabuncu- En Başarılı CEO Ödülü



2021


• Lead Network / Gender Diversity Scorecard Araştırması “Ev Kadınları Projesi” Bronz Ödülü & “Geleceğin Koton’da Projesi” Kategori Birincisi

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 33. sıra

• Kristal Elma / 33. Kristal Elma Ödüllerinde Koton «Etiketleri Çıkar» TVc ile 2 Gümüş ve 1 Bronz Ödül

• Kadın Dostu Markalar Ödülleri / İş Yerinde Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliği ve Cinsiyet Eşitliği Bilinci Kategori Birincisi (“Mor Oda Sohbetleri”, “Eşitiz” ve “Ev Hanımları” Projeleri)

• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 8. kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• British Safety Awards / “Wholesale and Retail Services” Kategorisi Dünya Birincisi

• Stevie Awards / Uluslararası İş Ödülleri / “Ev Kadınları Projesi” Bronz Ödülü & “Geleceğin Koton’da Projesi” Bronz Ödülü

• Effie Awards / Tam Benim Tarzım TVc ve Etiketleri Çıkar TVc ile iki Gold Effie Ödülü

• Mixx Awards Europe / Koton «Etiketleri Çıkar» TVc / Silver Ödül




2020


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 7. Kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• Mixx Awards Turkey / Koton Jeans TVc «Anlaması Lazım» Jingle / Bronz Ödül

• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” / Diamond Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra

• Platin Global 100 / Hazır Giyim Sektör Lideri

• British Safety Council / 62. Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri / Türkiye Hazır Giyim Perakende Sektörü Birincisi

• Effie Award / Koton TVc (Etiketleri Çıkar) / Gold Effie Ödülü



2019


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni 6. Kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” / Diamond Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra

• Fortune Türkiye / Fortune 500 / Türkiye İlk 500 Şirketi sıralaması 87.sıra

• Secret CV / IK’nın Yıldızları Ödülleri / En İyi İşveren Markası Ödülü

• TEGEP (Eğitim ve Gelişm Platformu Derneği) / En İyi Eğitim ve Gelişim Programı Kategorisi Gümüş Koton Moda Okulu Ödülü

• Effie Awards / Tam Benim Tarzım TVc / Altın Effie Ödülü

• Türkiye İtibar Endeksi / Kadın Giyim Kategorisi Türkiye'nin En İtibarlı Markası

• Kristal Elma / Tam Benim Tarzım TVc / En İyi Jingle Ödülü



2018


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 5.kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 25. sıra

• Fortune Türkiye / Fortune 500 Türkiye’nin İlk 500 Şirketi sıralaması 73.sıra

• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” Ödülü

• Effie Awards / Koton TVc (Paramparça, White Jeans) / Bronz Effie

• Campaign Türkiye / Campaign Agency & Brand of the Year Ödülleri-Giyim ve Tekstil Kategorisinde Yılın Markası ödülü

• Marketing Turkiye / The One Awards Bütünleşik Pazarlama Ödülleri / Moda Sektörünün En itibarlı Markası Ödülü

• Kristal Elma / Price Tag Kampanyası Medya Kullanımı / Gümüş Ödül


2017


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni / 4. kez En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 26. sıra

• Fortune Türkiye / Fortune 500 / Türkiye’nin İlk 500 Şirketi sıralaması 74.sıra

• A.C.E Awards / “Müşteri Deneyimini En İyi Yöneten Marka” Ödülü

• Effie Awards / Moda Koton’da’ TVc Serisi (Black Jean, Triko, Kaban) / Silver Effie Awards

• Marketing Turkiye / Giyim- Moda Kategorisinde Yılın İtibarlısı Ödülü

• Kristal Elma / Koton Kids ve Kara Sevda TVc / Bronz Ödül

• Türkiye'nin 27. tasarım merkezi belgesini almaya hak kazandı.


2016


• AYD Ödülleri / Türkiye’nin Bir Numaralı Markaları Ödül Töreni En Beğenilen Kadın Markası Ödülü

• Brand Finance Turkey / Türkiye'nin En Değerli ve En Güçlü Markalarında 37. sıra

• Capital Dergisi / Capital 500 Türkiye'nin En Büyük ilk 500 şirketi listesinde 86. sıra

• Platin Global 100 Ödülleri Hazır Giyim Sektörü Lideri Ödülü

• Effie Awards / Koton Kids ‘Bu Benim Tarzım’ TVc / Silver Effie Award

• Kristal Elma / Koton Kids "Bu Benim Tarzım" Kampanyası


2015


• BRANDSPARK / Türk Alışverişcilerinin En Çok Güvendiği Kadın Markası Ödülü


2013


• AYD Ödülleri /En Beğenilen ve Tercih Edilen Kadın Markası Ödülü


2012


• AYD Ödülleri / En Beğenilen ve Tercih Edilen Kadın Markası Ödülü


2009


• ERNST & YOUNG / Yılın Girişimcisi Ödülü Türkiye/ Monte Carlo

• World Retail Congress / World Retail Congress Spain


2008


• MAPIC CANNES / Perakende Başarı Öyküsü Ödülü


Kampanya Koşulları

KOTON” KAMPANYASI KAMPANYA KATILIM ŞARTLARI:


1. @koton Instagram hesabı üzerinden gerçekleştirilecek olan kampanya, Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından düzenlenmektedir.


2. Bu kampanya, Türkiye genelinde 11.12.2023(00.01) tarihinde başlayarak 21.12.2023(23.59) tarihinde sona erecektir.


3. Kampanya tarihleri arasında Türkiye genelinde www.instagram.com (ücretsiz) internet sitesine giriş yaparak @koton hesabını takip edip, paylaşılan kampanya postunu beğenip, “Fahriye Evcen’in en çok hangi kombinini beğendin?” sorusunu nedeniyle birlikte yorum olarak cevap yazanlar yarışmaya katılacaktır. Kampanyaya katılım bir defa ile sınırlıdır.


4. Kampanya sonunda yapılacak jüri seçimi ile 10 kişiye 4.000,00 TL değerinde www.koton.com internet sitesinde geçerli hediye çeki(Hediye çeki 31.01.2024 tarihine kadar geçerlidir. Hediye çekini talihliden başkası kullanamaz, nakde çevrilemez ve devredilemez) ikramiyesi verilecektir. 10 adet asil talihli ve 5 adet yedek talihli belirlenecektir. Jüri değerlendirmesi 22.12.2023 tarihinde saat 12.00’da yapılacak ve kazananlar 22.12.2023 tarihinde saat 15.00’da @koton Instagram hesabında duyurulacaktır.


5. Bir kurum, kuruluş, topluluk ya da internet sitesi adına/adıyla kampanyaya katılan kullanıcılar ikramiye kazanamaz ve kesinlikle hak iddia edemezler. Bir kişi birden fazla ikramiye kazanamaz. Katılımcıya ait bilgiler kontrol edilecek olup, kampanya katılım koşullarına ilişkin bilgiler doğrulanmadığı takdirde katılımcının kampanya katılımı Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından iptal edilebilecektir. Böyle bir durumda katılımcı Kampanya konusu ikramiye hakkını kaybedecektir. Yarışma sonucunun ilan ve tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde asil talihliler, takip eden 15 gün içerisinde de yedek talihliler ikramiyelerini teslim almak üzere başvurmak zorundadırlar. Talihlilere ikramiyeleri, kampanya katılım koşullarını sağlamaları ve başvuru süresi içerisinde başvurmaları halinde teslim edilir. İkramiyelerin son kullanım tarihi 31.01.2024’tür.


6. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. ve Yeni Markera Çekiliş Org. Ve Promos. Hiz. Tic. Ltd. Şti. çalışanları ile 18 yaşından küçükler kampanyaya katılamaz. Katılmış ve kazanmış olsalar bile ikramiyeleri kendilerine ve/veya yasal temsilcilerine verilmez.


7. Kampanya kapsamında verilecek tüm ikramiyelerin satın alınması ve gönderilmesi esnasında ortaya çıkabilecek herhangi bir gecikme ve/veya sorundan Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. sorumlu tutulamaz. İkramiyelerin, kazanan talihlilere tesliminden sonraki sorumluluk talihlilerin kendilerine aittir. Teslimden sonra, herhangi bir kayıp, vb. durumlarda Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. sorumluluk kabul etmez.


8. “Koton” kampanyası, hiçbir şekilde kamu düzenini bozucu, genel ahlaka aykırı, başkalarını rahatsız ve taciz edecek şekilde, yasalara aykırı bir amaç için ve başkalarının fikri ve telif haklarına tecavüz edecek şekilde kullanılamaz.


9. “Koton” kampanyası katılımcıları, proje sayfalarının çalışmasına müdahale etmek veya müdahaleye teşebbüs etmek amacıyla herhangi bir alet, yazılım veya araç kullanmayacaklarını, yarışmaya yetkisiz olarak bağlanmayacaklarını ve işlem yapmayacaklarını, diğer katılımcıların -internet kullanıcılarının- yazılımlarına ve verilerine izinsiz olarak ulaşmayacaklarını veya bunları kullanmayacaklarını ve bu hususlara ilişkin tüm sorumluluğun kendilerinde olduğunu kabul ederler. Aksi takdirde; Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin bu nedenle kamu kurumlarına ve/veya üçüncü şahıslara ödemek zorunda kaldığı her türlü tazminat ve/veya idari/adli para cezaları için kullanıcıya aynen rücu edilir.


10. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., bu yarışmaya katılım esnasında, yarışmacıların kişisel bilgisayarları ve internet erişimlerinden ve her türlü teknik aksaklıklardan dolayı (internet hızının düşük olması, bağlantının kopması vb.) oluşabilecek problemlerden ve söz konusu bilgisayara yetkisiz erişim vb. durumlardan kaynaklanabilecek problem ve zararlardan dolayı sorumluluk kabul etmez.


11. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., kişisel bilgilerin gizli tutulması konusunda gerekli tedbirleri almaktadır. Gerekli bilgi güvenliği önlemlerinin alınmasına rağmen sisteme düzenlenecek saldırılar sonucunda bu bilgilerin zarar görmesi veya üçüncü kişilerin eline geçmesi Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin sorumluluğunda değildir.


12. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş., yarışma sırasında öngörülmemiş açıklar yoluyla kurallara aykırı olduğunu tespit ettiği bir katılımı geri çevirme ve haksız rekabete yol açan kullanıcıyı diskalifiye etme yetkisine sahiptir. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. bu kişi ve/veya kişiler hakkında yasal işlem başlatma hakkını saklı tutar.


13. Kampanyaya katılım ücretsizdir ve herhangi bir satın alma koşulu aranmayacaktır. Kampanya katılım koşullarını sağlayan herkes kampanyaya katılabilir. Kazanılan ikramiye nakde çevrilemez, değiştirilemez ve başka bir kişiye devredilemez.


14. Bu kampanya Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından Milli Piyango İdaresi’nin 01.12.2023 tarihli ve E-24951361-255.05.02-48022 sayılı izni ile kapsamı dışında düzenlenmiştir.


15. “Koton” kampanyasına katılanlar, yukarıda belirtilen kampanya şartlarını kabul etmiş sayılırlar. Kampanya şartları ile ilgili ihtilaflarda İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili olacaktır.


16. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kampanyanın güvenliği için katılımcılardan gerekli gördüğü tüm bilgi ve belgeleri isteme hakkına sahiptir. Katılımcının Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tarafından istenen bilgi ve belgeleri zamanında sunamaması halinde Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’nin katılımcıyı kampanyadan çıkarma hakkı vardır.


18. “Koton” isimli kampanyaya katılan katılımcılar, katılım esnasında temin etmiş oldukları kişisel verilerinin, taraflarına sunulan ve okuyup anladıkları Aydınlatma Metni çerçevesinde, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun kapsamında Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. veya bu kampanya ile ilgili olarak tayin ettiği üçüncü kişiler tarafından kullanılmasına, işlenmesine ve aktarılmasına onay verdiklerini peşinen kabul ve beyan etmektedirler. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kişisel bilgileri kesinlikle özel ve gizli tutmayı, kişisel bilgilerin yetkisiz kullanımını veya üçüncü bir kişiye ifşasını önlemek için gerekli tüm tedbirleri almayı ve gerekli özeni göstermeyi taahhüt etmektedir. Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. kampanyaya katılan katılımcılardan hiçbir şekilde Instagram hesabı kullanıcı şifre bilgisini istememektedir ve Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’ye, katılımcının şifre kullanımı neticesinde oluşabilecek durumlardan dolayı her ne nam altında olursa olsun hiçbir şekilde herhangi bir sorumluluk atfedilmesi mümkün değildir.


19. Mücbir sebepler veya İdarece kabul edilebilir haklı sebeplerin mevcut olması ve bilgilendirilmesi koşuluyla, işbu Kampanya’nın başlama, bitiş ve yarışma tarihleri ayrı ayrı ya da birlikte, İdarece uygun görülecek sürelere kadar ertelenebilir. Katılımcılar işbu hususu peşinen kabul ederler.


20.Yukarıda yazılı bulunan koşullara aykırı davranışlar kötü niyetli ve kural dışı davranış olarak kabul edilecektir. Söz konusu kötü niyetli ve kural dışı davranış nedeniyle Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. yönünden maddi veya manevi bir zararın oluşması durumunda Koton Mağazacılık Tekstil San. ve Tic. A.Ş. tazminat talebi de dahil olmak üzere her türlü yargı yoluna başvurmak hakkına sahiptir.

Yaşama Saygı

Koton olarak sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyoruz.

Bugüne kadar sürdürülebilirlik alanında yürüttüğümüz çalışmalardan öğrendiklerimizden güç alıyor ve yeni gelişim adımlarımızı ‘Yaşama Saygı’ başlığı altında topluyoruz.

‘Yaşama Saygı’ anlayışımızın odağında dünyaya, topluma, insana ve işimize saygı yer alıyor.

Nefesimiz olan dünyamıza, içinde var olduğumuz toplumumuza, dokunduğumuz tüm insanlara ve marka değerimizin temel kaynağı olan işimize saygı, sürdürülebilirlik anlayışımızın özünü oluşturuyor.


Yaşama Saygı diyor; strateji ve hedeflerimizi Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlandırıyoruz.


Yaşama Saygı diyor; paydaşlarımızla iş birlikleri geliştirerek etki gücümüzü daha iyi bir dünyanın inşasında kullanıyoruz.


Yaşama Saygı diyor; gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi şeffaflıkla paylaşacağımızı taahhüt ediyoruz.


Ortak geleceğimiz için..

• Dünyaya

• Topluma

• İnsana

• İşimize

Saygı..


Yaşama Saygı Manifestomuz için; Yaşama Saygı!

Koton'da Sürdürülebilirlik

İş hedeflerimizi, kaynaklarını tükettiğimiz gezegenimize, içinde yaşadığımız topluma, o toplumu oluşturan insanlara saygı temeli üzerine inşa ediyoruz.

Sürdürülebilirliği «Yaşama Saygı» adını verdiğimiz felsefe ve manifestoyla tanımlıyoruz. Sürdürülebilirlik çalışmalarımızı BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları rehberliğinde yürüteceğimizi, iş süreçlerimizi saygı temeli üzerine oturtacağımızı taahhüt ettik ve kamuoyu ile paylaştık.

Yaşamı ve dünyamızı saygıyla güzelleştirmeye söz veriyoruz.


Sürdürülebilirlik stratejimizi geliştirme çalışmalarımız kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim performansımızı geliştirmek ve çalışmalarımızı daha etkin yönetmek için Yönetim Kurulu seviyesinde Sürdürülebilirlik Komitemizi oluşturduk. Koton Sürdürülebilirlik Komitesi Koton’da sürdürülebilirliğin iş yapış biçimimize entegre edilmesinden sorumlu yapı olarak görev alıyor.



Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz’ın liderliğinde farklı birimlerden 15 aktif üyenin rol aldığı Sürdürülebilirlik Komitemizin yanı sıra merkez ofisimizde 188, lojistik merkezlerimizde 33, mağazalarımızda 479 kişi olmak üzere toplam 700 sürdürülebilirlik temsilcimiz bulunuyor. Sürdürülebilirlik stratejimiz doğrultusunda hedeflerimizin ve çalışmalarımızın koordinasyonunu sağlayan komite her ay düzenli olarak toplanıyor ve sürdürülebilirlik uygulamalarının Koton’a entegrasyonuna yönelik gelişmeler aktif olarak Yönetim Kurulumuz tarafından takip ediliyor. Toplantılarda sürdürülebilirlik hedeflerimizin mevcut durumu, ilgili risk ve fırsat değerlendirmeleri, yerel ve küresel trendler ışığında geleceğe dair çalışmalarımız gündemimiz oluyor. Şirketimizde sosyal uygunluk değerlendirmeleri, çevresel etkinin takibi ve azaltılması ve geliştirilecek projelerin yürütülmesi amacıyla 2023 yılında sürdürülebilirlik departmanı oluşturulmuştur.



Koton’da sürdürülebilirlik yapılanmamızı güçlendirmek amacıyla çeşitli inisiyatiflere üye oluyor, yeni taahhütlerde bulunuyoruz. Faaliyetlerimizi gerçekleştirirken BM tarafından belirlenen SKA’ları iş adımlarımızda yol gösterici olarak kabaul ediyoruz. İş süreçlerimizde sürdürülebilir kalkınmaya verdiğimiz önem çerçevesinde BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) 2022 yılından beri imzacısıyız. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles) WEPs imzacısıyız. 2020 yılından beri sürdürülebilir pamuk üretimini sağlamak için oluşturulmuş Better Cotton Initiative (BCI) girişiminin Türkiye’deki ilk üyelerinden biri olmaktan mutluluk duyuyoruz. Bugün koleksiyonlarımızın %30’unda BCI pamuk kullanılmaktadır.


Projelerimize linkten ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Hediye Kartı

35 yıldır müşterilerin hayatına tarz ve güzellik katmak için çalışan Koton, stanbul’da başlayan hikayesini uluslararası bir moda perakende markası olarak sürdürüyor. Trendleri yansıtan kadın, erkek, çocuk, aksesuar, bebek koleksiyonlarıyla online ve offline kanallarıyla birlikte 70 ülkeye Koton modasını ulaştırıyor.



KOTON Kurumsal Hediye Kartı ve Dijital Hediye Çeki seçenekleriyle kurumsal hediye ihtiyaçlarınıza çözüm sunuyor.


• Yılbaşı Hediyeleri

• Sevgililer Günü

• Yardım Amaçlı Paketler

• Doğum Günü Hediyeleri

• Anneler Günü Hediyeleri

• Babalar Günü Hediyeleri

• Yıl Sonu Primleri, Ödül Primleri

• Bayram Hediyeleri gibi birçok özel hediye ihtiyaçları için Kurumsal Hediye Kartı veya Dijital Hediye Çeki alternatifleri ile ilgili aşağıdaki formu doldurarak ya da KURUMSALHEDIYECEKI@koton.com’a mail göndererek size özel hazırlanacak çözüm önerilerini öğrenebilirsiniz.


• Kurumsal Hediye Kartı veya Dijital Hediye Çeki içerisine istenilen tutarda yükleme yapılabilmektedir.

• Hediye kartı istediğiniz adet ve tutarda üretilebilir, istediğiniz lokasyona gönderimi sağlanabilir. Dijital hediye çek kodları mail yoluyla paylaşılabilir.

• Hediye kartı veya Dijital Hediye çeki Türkiye Cumhuriyeti sınırları dahilinde Tüm Sezon, Franchise ve Outlet mağazalarda geçerlidir. Bayi Corner satış mağazalarında ve koton.com.tr ’de geçerli değildir.

• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki tüm sezon ve indirimli ürünlerde geçerlidir.

• Parçalı olarak kullanım yapılabilmekte tek seferde kullanma zorunluluğu bulunmamaktadır.

• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki para ile değiştirilemez, kullanılmayan bakiye için para iadesi yapılmaz.

• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki kullanım süresi sipariş tarihinden itibaren 1 yıldır.

• Hediye kartı / Dijital Hediye çeki kaybedildiğinde yenisi üretilemez, bakiyeleri farklı bir karta/çeke aktarılamaz, yerine farklı bir hediye çek verilemez. Kaybolan çekin sorumluluğu çek sahibine aittir.

• Ödeme havale/eft ile kurumsal Koton hesaplarına yapılmaktadır.

Franchise & Toptan

FRANCHISE


KOTON iş stratejileri çerçevesinde, yeni açılacak mağaza lokasyonları belirlenerek franchise ve master franchise anlaşmaları yapmaktadır. Yatırım aşamasında aşağıdaki konular ile ilgili ihtiyaç duyulan destekler sunulmaktadır;

• Zaman ve maliyet fizibiliteleri

• Mağazanın işletilmesi için gerekli eğitimler

• KOTON girişimcisine, marka, altyapı ve sistem kurulumu hakkındaki Know-How

• Mağazanın mimari tasarımı ve dekorasyonu planlanması, uygulanması

• Personel seçimi


Mağaza Standartlarımız:

• Alışveriş merkezlerinin tekstil perakende katlarında ve/veya ana caddeler üzerinde, alışveriş trafiğinin yoğun olduğu arterlerde yer alması ve KOTON’un onayından geçmesi.

• KOTON kurum kimliğine ve Mağazacılık operasyonuna uygun olması.



Franchise talep eden kişi veya kurumlarda aranan özellikler:

• Mağazacılık ve perakende tekstil ürünleri satışında tecrübeli olması.

• Sürekliliği sağlayacak, kurumsal kadroları oluşturacak alt yapıya sahip olması.

• Güçlü finansal yapıya sahip olması.


Yukarıda belirtilmekte olan ticari koşullar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Daha detaylı bilgi almak için franchising@koton.com.tr adresinden bize ulaşabilirsiniz.

TOPTAN


Yurt İçi Toptan Bayilik ve Yurt Dışı Toptan Satış hakkında detaylı bilgi almak için bayisatis.pazarlama@koton.com adresinden bizlere ulaşabilirsiniz.

Politikalarımız

Bilgi Güvenliği Politikamız


Koton Mağazacılık Tekstil ve Ticaret A.Ş. olarak bilgi güvenliği politikamız dahilinde;


· Bilgi varlıklarını yönetmeyi, varlıkların güvenlik değerlerini, ihtiyaçlarını ve risklerini belirlemeyi, güvenlik risklerine yönelik kontrolleri geliştirmeyi ve uygulamayı,

· Bilgi varlıkları, değerleri, güvenlik ihtiyaçları, zafiyetleri, varlıklara yönelik tehditlerin, tehditlerin sıklıklarının saptanması için yöntemlerin belirleyeceği çerçeveyi tanımlamayı,

· Tehditlerin varlıklar üzerindeki gizlilik, bütünlük, erişilebilirlik etkilerini değerlendirmeye yönelik bir çerçeveyi tanımlamayı,

· Risklerin işlenmesi için çalışma esaslarını ortaya koymayı,

· Hizmet verilen kapsam bağlamında teknolojik beklentileri gözden geçirerek riskleri sürekli takip etmeyi,

· Tabi olduğu ulusal veya uluslararası düzenlemelerden, yasal ve ilgili mevzuat gereklerini yerine getirmekten, anlaşmalardan doğan yükümlülüklerini karşılamaktan, iç ve dış paydaşlara yönelik kurumsal sorumluluklarından kaynaklanan bilgi güvenliği gereksinimlerini sağlamayı,

· Hizmet sürekliliğine yönelik bilgi güvenliği tehditlerinin etkisini azaltmayı ve sürekliliğe katkıda bulunmayı,

· Gerçekleşebilecek bilgi güvenliği olaylarına hızla müdahale edebilecek ve olayın etkisini minimize edecek yetkinliğe sahip olmayı,

· Maliyet etkin bir kontrol altyapısı ile bilgi güvenliği seviyesini zaman içinde korumayı ve iyileştirmeyi,

· Kurum itibarını geliştirmeyi, bilgi güvenliği temelli olumsuz etkilerden korumayı,

· Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminin sürekliliğini sağlamayı,

· Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini uluslararası standardına uygun olarak sürekli iyileştirmeyi,

· 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve ilgili diğer mevzuat kapsamında çalışanlara, stajyerlere, ziyaretçilere, tedarikçilere ve ilgili diğer 3.taraflara ait kişisel bilgilerin işlenmesi, korunması ve imhası konusunda tüm sorumlulukları karşılamayı, taahhüt ederiz.



Kalite Politikamız


Trendleri algılayan, müşterilerinin beklentilerini karşılama konusunda yetkin, modaya yön veren bir marka olarak Kalite Politikamız ;


• Müşteri ve teknoloji odaklı çalışarak attığımız her adımda müşteri memnuniyetini ön planda tutmayı,

• Dünyada ve ülkemizde hazır giyim ve tekstil sektöründe meydana gelen gelişmeleri yakından takip ederek çağın dinamik gelişmelerine uygun davranmayı,

• Etki gücümüz ve sektördeki konumumuzla ülke ekonomisine katkıda bulunma, yerel istihdam ve yerel tedarikçilere öncelik vererek yerel ekonomiyi desteklemeyi,

• Tüm paydaşlarımızla güvene dayalı ilişkiler yürütmeyi,

• Etik değerlerimiz ile uyumlu bir çalışma kültürünü benimseyerek ve topluma ve çevreye katkı sağlayarak tüm paydaşlarımız için değer yaratmayı

• Kalite Yönetim Sistemi ilkelerine uymayı ve sistemin etkinliğini sürekli iyileştirmeyi taahhüt ederiz.


Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikamız


Kadınlarımızın hayata kattığı renkleri artırmayı, üreten, yenileyen, değer yaratan kadınlara destek olmayı ve kadının sosyal hayat ve çalışma hayatındaki yerini sağlamlaştırmayı hedefliyen ve önemseyen bir marka olarak Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikamız kapsamında Koton,



• Eşit fırsatlar sunan bir işveren olarak eşit ve adil kariyer ve ücret politikası yürüterek tüm kadın çalışanlarının yanındadır.

• Kadın çalışanlarına yönelik özel yan hakları ve ayrıcalıkları önemser.

• Kadın çalışanların iş ve sosyal hayatlarındaki zorlukları aşmaları konusunda her türlü çabayı destekler ve bunun için gerekli fiziki ve diğer olanakları sağlar.

• Kadın çalışanlarının birbirlerine destek olabilecekleri çalışma ortamlarını yaratır.

• Kadın çalışanlarının eğitimini ve gelişimini destekler, kadın yönetici sayısını artırmayı hedefleyen aksiyonlar alır ve takibini yapar.

• Kadınların ekosistem içinde yer almasını teşvik eden tüm çalışmaları çalışanları, tedarikçileriyle ve iş ortaklarıyla destekler, üreten kadınların ekonomiye kazandırılmasını amaçlar.

• Kapsayıcı iş modeli çerçevesinde, kadının ekonomik sistem içerisinde yer almasını sağlayacak önemli projelere ve inisiyatiflere liderlik ederek topluma ilham verir ve bu alanda öncü konumdadır.

• Kadınların çalışma hayatında aktif olarak yer almasına ve üretmesine teşvik eden sosyal sorumluluk projelerini destekler.

• Liderlik eden kadınların yer aldığı çeşitli platformlar ile dayanışma gösterir ve iş birliği içerisinde çeşitli projelerin ve uygulamaların takipçisi olur.

• Cinsiyet eşitliğinin ve kadının çalışma hayatındaki konumunun vurgulanacağı, toplumsal

farkındalığı artıracak proje ve uygulamaları destekler. Kadına karşı şiddet, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve kız çocuklarının geleceği ile ilgili konularda aktif olarak yürüttüğü çalışmalar ile organizasyon içinde veya dışında gündem yönetimi yaparak farkındalığı artırır.

• Çeşitli kadın örgütleri ve platformlarla gerçekleştirdiği iş birlikleri kapsamında başarılı kadın rol modellerin ön plana çıkarılmasını sağlar. Kadınların elde ettikleri başarıların organizasyon içinde veya dışında iletişim çalışmalarını yürütür. Kadınların birbirlerine ilham kaynağı olmasını amaçlar.

• Kız çocuklarının uzun vadede iş hayatına kazandırılmasını amaçlayan projelere destek verir ve eğitim imkanı olmayan kız çocuklarına yönelik çalışmalara katkı sağlar.

• BM Kadın Birimi (UN Women) tarafından hazırlanan “Kadının Güçlenmesi Prensipleri”ni (WEPs-Women Empowerment Principles) imzalayan öncü şirketler arasında yer almaktadır ve WEPs’in takipçisidir.



Çevre Politikası


Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” kapsamında “Dünyamıza Saygılıyız” stratejik odak alanımız çerçevesinde gelecek kuşaklara yaşanabilir bir dünya bırakma sorumluluğunun bilincinde bir kurum olarak;

* Çevre ile ilgili ulusal ve uluslararası yasal mevzuat ve uygunluk yükümlülüklerimizi yerine getirmeyi, 


* Çevresel farkındalığa öncelik vermeyi, sürekli iyileştirme bilinci ile çalışmalar yapmayı ve bu bilincin yönetim seviyesinden başlayarak tüm çalışanlarımızda yer edinmesini sağlamayı, 


* Çevresel olumsuz etkileri öncelikle kaynağında önleyerek, üretimimiz ve ürünlerimizin çevresel etkilerini gözlemleyip proaktif yaklaşımlarla kirliliği en aza indirmeyi ve önlemeyi, 


* Yeni yatırımlarımız için nihai kararlarda çevresel etki değerlendirmelerini ve çevresel risk ve fırsatları dikkate almayı, 


* Çevresel gelişimleri gözlemleyerek sürdürülebilirliğe katkı sağlamayı ve çevreye zarar vermeden en iyi üretim tekniklerini uygulamaya çalışmayı, 


* Küresel gelişmeleri takip ederek çevre yönetimimizi sürekli geliştirmeyi, 


* Sektörde çevre yönetimi konusunda iş birlikleri geliştirmeyi ve yaygınlaştırmayı, iyi uygulama 
prensip ve standartlarını iş süreçlerine entegre etmeyi, 


* Tüm değer zincirimizde tüm paydaşlarımızın çevre bilincini artırarak bireylere farkındalık 


kazandırmayı, taahhüt ederiz.


Sürdürülebilirlik Politikası


Sektörde özgün yaklaşımlar sunarak moda dünyasında global bir hazır giyim markası olan Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” çerçevesinde faaliyetlerimizle tüm paydaşlarımız özelinde değer yaratmamız gerektiğine inanıyoruz. Bu çerçevede sektörde dinamik, hızlı büyüyen bir moda markası olarak sektörü ilgilendiren ulusal ve uluslararası gelişmeleri, strateji ve mevzuatları yakından takip ediyor, sektörümüzdeki işlerin daha sürdürülebilir kılınması konusunda inisiyatifler alıyoruz.


Sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyor, çalışmalarımızda Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını kendimize rehber ediniyoruz. Sürdürülebilirlik stratejimiz; “Dünyamıza Saygı, İnsana Saygı, Topluma Saygı ve İşimize Saygı” alt stratejilerinden oluşuyor. Faaliyetlerimizi yürütürken bu stratejiler odağındaki hedeflerimizi gerçekleştirmek üzere çabalıyoruz.


Koton olarak gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerimizin çevresel, sosyal ve yönetişim boyutlarının tanımlanmasını, bunlardan doğabilecek önemli etkilerinin belirlenmesini ve ilgili performansın kontrol altına alınmasına ilişkin yöntem ve esasların sistematik bir şekilde tanımlanmasını esas alan Sürdürülebilirlik Politikamız ile;


* Tüm faaliyetlerimizi etik kurallara, standartlara, yasal ve diğer şartlara uygun şekilde yürütmeyi, 


* İklim değişikliği, sürdürülebilirlik, kalite, çevre, enerji verimliliği ve iş sağlığı güvenliği gibi konularda çalışanlarımız başta olmak üzere tüm paydaşlarımıza farkındalık sağlamayı, 


* Tüm paydaşlarımız için faaliyetlerimizle ilgili endişelerini dile getirmeleri ve çözüm aramaları için şikâyet mekanizmaları kurmayı, 


* Faaliyetlerimizden kaynaklanan belirlediğimiz potansiyel çevresel, sosyal, itibar, operasyonel ve ekonomik riskleri en aza indirmeye çalışarak alacağımız önlemlerle fırsatlara dönüştürerek iş süreçlerimize entegre etmeyi, 


* Sürdürülebilir moda yaklaşımımız doğrultusunda müşterilerimize uzun süre kullanılabilen, dayanıklı, kaliteli, sağlıklı ve sürdürülebilir ürünler sunmayı, 


* Faaliyetlerimizi döngüsel ekonomi iş modeli çerçevesinde geliştirmeyi, 


* Tüm değer zincirimiz boyunca doğal kaynakları verimli kullanmayı, 


* Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı sağlayarak çalışma ortamımızın huzur ve güvenli bir ortam 
olmasını, 


* Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve kadının güçlendirilmesi ile ilgili geliştirdiğimiz projelerimizle hem 
çalışanlarımızda hem de toplum genelinde farkındalık yaratırken pozitif etki oluşturmak için 
düzenli olarak yeni kişilere ulaşmayı, 


* Çalışanlarımızın gelişimlerine önem vererek kaliteli eğitimler almalarını sağlamayı ve yetenek 
yönetim süreçlerini öncelikli kılmayı, 


* Kurumsal sosyal sorumluluk bilinciyle aksiyonlar alarak topluma değer katacak etki gücü yüksek yeni projeler geliştirmeyi, 


* Perakende uzmanlığımızın yanı sıra teknoloji ve Ar-Ge için yatırımlarımızı artırmayı, 


* Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde yerel istihdama öncelik vermeyi, 


* Tedarik zincirimizde şeffaflık ve izlenebilirliği sağlamak için çalışmalar geliştirmeyi, 


* Sürdürülebilirlik gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi paydaşlarımızla şeffaflıkla paylaşmayı, 


* Faaliyet ve hedeflerimizi belirlerken Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına 
uyum sağlamayı, 


* 2022 yılında imzacısı olduğumuz Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 İlkesi’ne 
uyum sağlamayı taahhüt ederiz. 
Koton olarak, paydaşlarımız adına değer yaratarak sürdürülebilirliğin uzun vadede bizlere başarılı sonuçlar sağlayacağına inanıyoruz.


İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası


Koton olarak “Yaşama Saygı Manifestomuz” kapsamında “İnsana Saygılıyız” stratejik odak alanımız çerçevesinde insan sağlığı, güvenliği ve mutluluğu önceliğimizdir. Faaliyetlerimizle tüm çalışanlarımız ve paydaşlarımız için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı yaratırken bunları şirketimizin vizyon, strateji, kültür ve değerlerine uygun olarak yürütmeyi amaçlıyoruz.

Koton olarak çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın sağlık ve güvenliğini sağlamak için İSG Politikamız;

* İş Sağlığı ve Güvenliği konularındaki tüm yerel ve uluslararası kanun, yönetmelik ve standartları karşılamayı, 


* Çalışanlarımızın ve müşterilerimizin sağlık ve güvenliğini sağlama amacıyla lojistik merkezlerimizde, ofislerimizde, mağazalarımızda uygun iş ve alışveriş ortamı koşulları oluşturmayı, tehlikelerin ortadan kaldırılmasını, risklerin azaltılması için sürekli olarak düzeltici ve önleyici faaliyetleri planlayıp buna uygun bir iş güvenliği kültürü oluşturmayı, 


* Tüm paydaşlarımızın sağlık ve refah seviyelerine katkı sunacak, yerel mevzuat ve uluslararası standartlar doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri sağlamayı, 


* Çalışanlarımız ve tedarikçilerimiz için sıfır kaza oranlı bir organizasyon olma hedefine ulaşmayı, 


* İş Sağlığı ve Güvenliği yönetiminde dijital çözümleri kullanmayı, 


* Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Standartlarına uygun İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi 
oluşturmayı, 


* İş Sağlığı ve Güvenliği performansımızı sürekli olarak geliştirmeyi taahhüt ederiz.

Cerez Politikası

KOTON MAĞAZACILIK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ÇEREZ AYDINLATMA METNİ


Çerezler, pikseller, gifler gibi takip teknolojileri (“Çerezler”) web siteleri ya da mobil uygulamalar gibi çevrimiçi uygulamaları kullanımınız esnasında tablet, telefon ya da bilgisayarlarınız gibi cihazlarınıza yerleştirilen küçük dosyalardır. Çerezler sayesinde web sitelerimiz ve uygulamalarımıza ait sunucular size ait cihazları tanıyarak örneğin dil tercihlerinizi, kaydedilmiş kullanıcı adı ve şifrelerinizi veya site üzerindeki tercihlerinizi hatırlar ya da site üzerindeki trafiğin yönetilmesini sağlar. Çerezler ayrıca web sitemizi ya da uygulamamızın ziyaretçi sayısını ve kitlesini analiz ederek hizmetlerimizi sizlere daha iyi bir deneyimle sunabilmek için geliştirebilmemize ve tercih etmeniz halinde, internet kullanımınız esnasında görüntülediğiniz reklamları kişiselleştirmemize yardımcı olur.


6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, https://www.koton.com/ Koton Mobil uygulaması (“Platform”) üzerinde kullanılan çerezlere ilişkin olarak kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Koton Mağazacılık Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.


Kişisel Verilerin Hangi Amaçlarla İşleneceği ve Hukuki Sebebi

Toplanan kişisel verileriniz, aşağıda yer verilen amaçlarla (“Amaçlar”) Kanun’un 5. maddesinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir. Platform üzerinde farklı amaçlarla çerezler kullanılmaktadır. Kullanılan ilgili çerezin türüne göre veri işleme amaçları ve ilgili çerezi kullanırken dayandığımız Kanun kapsamındaki veri işleme şartı değişebilmektedir.


Zorunlu Çerezler

Zorunlu çerezler, Platform’u görüntülemeniz esnasında cihazınıza yerleştirilen ve sunulan online servislerin düzgün şekilde çalışabilmesi ya da talep etmiş olduğunuz bir bilgi toplumu hizmetinin (log-in olma, form doldurma ve gizlilik tercihlerinin hatırlanması, internet sitemizdeki ziyaretçilerin sayılması ve trafiğin ölçülmesi) yerine getirilebilmesi amacıyla gerekli olan çerezlerdir. Bu çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” veri işleme şartına dayanmaktayız.


Performans ve Analitik Çerezleri

Performans çerezleri, Platform’u görüntüleyen kişi sayısı ile Platform trafiğini takip ve analiz etmemizi sağlar. Bu çerezler sayesinde Platform üzerindeki alanlardan hangilerinin en sık ya da seyrek ziyaret edildiği gibi bilgileri edinebilir ve Platform’un trafiğini optimize edebiliriz.


İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep ettiğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin ve genel - istatistiksel bilgi elde edebilmek gibi kullanıcıların mahremiyetine önemli ölçüde etki etmeyecek amaçlarla kullanılan ve istatistiksel ölçüm araçları olan birinci taraf analitik çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” veri işleme şartlarına dayanmaktayız.


İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep etmediğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin ve üçüncü taraf analitik çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında, söz konusu olması halinde, açık rızanıza dayanmaktayız.



İşlevsellik Çerezleri

İşlevsellik çerezleri, Platform üzerindeki belirli işlevlerin sağlanması ve bunlara dair tercihlerinizin hatırlanması için gerekli olan çerezlerdir. Platform üzerinde dil tercihinizi hatırlamak ya da hizmetleri kullanımına yönelik ayarlarınızı kaydetmek için işlevsellik çerezleri kullanılır.


İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep ettiğiniz hallerde yaptığınız tercihleri kaydetmek ve böylece internet sitesini sizin için özelleştirmemiz amacıyla çerezlerinin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” veri işleme şartlarına dayanmaktayız.


İlgili bilgi toplumu hizmetini açıkça talep etmediğiniz hallerde söz konusu olan çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında, söz konusu olması halinde, açık rızanıza dayanmaktayız.


Kişiselleştirilmiş Reklam Çerezleri

Kişiselleştirilmiş reklam çerezleri, sizlere Platform’da veya Platform haricindeki mecralarda görüntüleme geçmişinize ve ziyaretçi profilinize uygun olarak kişiselleştirilmiş ürün ve hizmet tanıtımı yapmak için kullanılır. Bu çerezlerin kullanımı esnasında gerçekleştirdiğimiz veri işleme faaliyetleri için Kanun m.5 kapsamında veri işleme şartı olarak “açık rızanıza” dayanmaktayız.


Aşağıda Platform’da kullandığımız farklı türdeki çerezleri bulabilirsiniz. Platform’da hem birinci parti çerezler (ziyaret ettiğiniz Platform tarafından yerleştirilen) hem de üçüncü parti çerezleri (ziyaret ettiğiniz Platform haricindeki sunucular tarafından yerleştirilen) kullanılmaktadır.


İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği

Yukarıda yer alan Amaçlar’ın yerine getirilmesi doğrultusunda toplanan kişisel verileriniz; meşru menfaatimiz kapsamında yukarıdaki listelerde yer alan ve sağlayıcısı koton.com harici bir üçüncü taraf olan (“üçüncü parti çerezler”) çerezlere yönelik hizmet tedarik ettiğimiz firmalar ve diğer teknik hizmet sağlayıcılara, kanunlarda açıkça öngörülmesi ve hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi kapsamında kanunen yetkili kamu kurumları ve kanunen yetkili özel kuruluşlara Kanun’un 5. maddesinde düzenlenen veri işleme şartları kapsamında Kanun’un 8. ve 9. maddesinde belirtilen kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin kurallara uygun olarak aktarılabilecektir. Kişisel verilerinizin yurt dışına aktarılması esnasında Platform’daki çerez bannerları üzerinden elde edilen açık rızanıza dayanılacaktır.


Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi

Kişisel verileriniz, yukarıda yer verilen Amaçlar’ın yerine getirilmesi kapsamında elektronik ortamda çerezler vasıtasıyla toplanmaktadır.


İlgili Kişinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları

Kişisel verileriniz ile ilgili olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,

• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.


Yukarıda yer alan haklarınıza yönelik taleplerinizi doğrudan https://koton.mncdn.com/static/KotonVeriSahibiBasvuruFormu%20CEBTS.pdf adresinden ulaşabileceğiniz İlgili Kişi Başvuru Formu’nu doldurarak kvkk@koton.com adresi üzerinden Şirketimize iletmeniz durumunda talebiniz, başvurduğunuz veri sorumlusu tarafından talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınabilecektir.

Mağazalarımız
Aradığınız KOTON mağazasına ülke ve şehir bilgilerini seçerek ulaşabilirsiniz.
Arama

Ürün tekrar stoklarımıza geldiğinde, hesabındaki mail adresine talebin üzerine bilgilendirme yapacağız.